Le aziende familiari costituiscono la forma più antica e importante di organizzazione dell'attività imprenditoriale. Oltre l'80% delle aziende nel mondo sono imprese familiari e coniugano così il principio capitalistico con il principio dinastico della comunità familiare. Italia e Germania, per esempio, sono entrambe culle importanti di imprese familiari. Le aziende italiane eccellono nelle classifiche mondiali per quanto riguarda l'anzianità di fondazione: sei tra le prime dieci, infatti, sono italiane. Ma da cosa è dato il successo delle imprese familiari? Quali particolari punti di forza possono mettere in gioco? E quali sfide devono affrontare? A queste domande rispondono gli autori di questo libro, ricco di analisi approfondite, testimonianze di imprenditori di successo e, al tempo stesso, di piacevole lettura.LA FORMA PIÙ ANTICA E IMPORTANTE DI IMPRESA!"Nel libro Le aziende familiari Peter May e Thomas Ingelfinger ripercorrono con cura le cause dei successi (ma anche degli insuccessi) di molte esperienze di imprese familiari sull'asse italo-tedesco (e non solo) per offrire alcuni strumenti nonché spunti di riflessione e confronto utili. L'obiettivo? Creare valore per la famiglia e per la società."-Valerio De Molli, Managing Partner The European House-Ambrosetti"Il libro illustra le molteplici aree di interazione e potenziale conflitto tra famiglia e azienda tipiche dell'impresa familiare e spiega i meccanismi che concorrono a mantenere quella comunione di valori e obiettivi senza la quale l'impresa familiare difficilmente arriva a esprimere tutto il suo potenziale."-Sergio Erede, Socio fondatore di Bonelli Erede Pappalardo"Le aziende familiari sono in Italia come in Germania le più antiche e importanti forme organizzative dell'attività imprenditoriale. Sono driver del 'Made in Italy' e del 'Made in Germany'. Grazie alla metodologia adottata e ai numerosi suggerimenti utilizzabili nella pratica, il libro offre una visione esauriente e completa sull'argomento."-Giuseppe Vita, Presidente del consiglio di amministrazione di Unicredit"Il libro analizza le aziende familiari in Italia e Germania, e mostra come sia possibile preservarle dalle difficoltà che spesso si presentano con il subentrare della nuova generazione degli azionisti, sottolineando l'assoluta necessità di avere sia un azionariato preparato e competente sia un management di assoluta eccellenza."-Paolo Zegna, Presidente Gruppo Ermenegildo Zegna
- 304 pagine
- Italian
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Argomento
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Business DevelopmentIndice dei contenuti
- Cover
- Frontespizio
- Copyright
- Indice
- Ringraziamenti
- Prefazione di Elena Zambon
- Parte 1: Tutto dipende dai proprietari
- Parte 2: Strategie per l’impresa
- Parte 3: Strategie per i proprietari
- Epilogo
- Note
- Codice tedesco di governance per le aziende familiari
- Postfazione di Guido Corbetta
- Informazioni sul Libro
- Gli Autori
Domande frequenti
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