Travel Security Management
La sicurezza del lavoratore all'estero e la responsabilità del datore di lavoro
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Travel Security Management
La sicurezza del lavoratore all'estero e la responsabilità del datore di lavoro
Informazioni su questo libro
La tutela della salute e della sicurezza di chi opera in territori ad alto rischio, in territori di crisi e di conflitto caratterizzati dalla presenza di gruppi terroristici e di una criminalità diffusa e aggressiva, diventa un'esigenza imperante, soprattutto considerando i sempre più numerosi episodi che hanno visto vittime i lavoratori italiani espatriati, in distacco o in missione. Le aziende hanno la necessità di allargare i propri mercati e di internazionalizzarsi, cosicché devono inviare di sovente lavoratori all'estero e gestire la loro salute e la loro sicurezza, trovandosi obbligate ad ottemperare a una maggiore tutela dei propri lavoratori anche e soprattutto in ambito di Security. Il duty of care, ovvero dovere di diligenza, a carico del datore di lavoro ha lo scopo di migliorare notevolmente il modo in cui i dipendenti si auto-rapportano con l'azienda stessa, il supporto di un professionista esterno può essere per l'Impresa la soluzione ottimale per ottimizzare costi ed efficienza dei protocolli dovuti.
Domande frequenti
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Cover
- Indice
- Frontespizio
- Copyright
- Prefazione
- Introduzione
- 1 - LE FONTI NORMATIVE A TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO
- 2 - LA DEFINIZIONE DI RISCHIO E LA SUA VALUTAZIONE
- 3 - IL PROCESSO DI RISK MANAGEMENT E LA GESTIONE OPERATIVA DI SECURITY
- 4 - IL DOVERE DI PROTEZIONE E LA SICUREZZA DEGLI ASSET
- 5 - I RISCHI DI SECURITY NEL DETTAGLIO
- 6 – L’ACQUISIZIONE DELLE INFROMAZIONI E LA SCHEDA VALUTAZIONE PAESE
- 7 - LA TRAVEL RISK PREVENTION
- 8 – CONCLUSIONI
- Bibliografia
- Sitografia