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Informazioni su questo libro
Definire una corretta strategia di carriera è il primo passo per poter aspirare a un avanzamento professionale. Questo vale per profili di tutti i livelli: da chi entra nel mondo del lavoro a chi punta a una posizione apicale, senza dimenticare chi ha un ruolo senior ma non rinuncia per questo a progettare diversamente il futuro. Che si desideri crescere all'interno della stessa impresa o si ambisca a cambiare occupazione, il libro offre preziose indicazioni strategiche su come programmare e proseguire la carriera. Qual è il «prodotto» che ciascuno di noi è in grado di offrire? Quali sono le dimensioni della nostra employability? Su quali tratti di unicità possiamo far leva? Ma anche, concretamente: come rendere più efficace il nostro CV? Come individuare ed espandere il nostro network di contatti, ricercare nuove opportunità e gestire al meglio un colloquio di lavoro? Basata sulla grande esperienza degli autori, questa guida indica una direzione, segnalando i percorsi possibili, gli altrettanto possibili ostacoli, gli accorgimenti da prendere, le risorse di cui dotarsi per cogliere ogni opportunità di carriera.
Domande frequenti
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Copertina
- Frontespizio
- Copyright
- Indice
- Prefazione, di Gabriele Troilo
- Introduzione
- 1 Mercato economico e mercato del lavoro
- 2 I mercati di settore e di funzione
- 3 Il vostro prodotto e il vostro posizionamento
- 4 I compratori di talenti
- 5 Il personal career brand
- 6 La comunicazione del vostro personal career brand
- 7 Il CV: il principale biglietto di presentazione
- 8 Il networking
- 9 Le fasi della vita professionale
- 10 La strategia: pensare due mosse più in là
- 11 Affrontare la ricerca di una nuova opportunità
- 12 La prima intervista
- 13 Cambiare all’interno della propria azienda
- Appendice. Metodologia di ricerca
- Bibliografia