Formazione, lavoro e politiche attive
Uno sguardo d'insieme
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Formazione, lavoro e politiche attive
Uno sguardo d'insieme
Informazioni su questo libro
Il presente e-book, Formazione, lavoro e politiche attive. Uno sguardo d'insieme, raccoglie i contributi di alcuni docenti della seconda edizione del Master di I Livello in Esperto delle politiche attive e dei servizi per il mercato del lavoro, promosso dall'Università degli Studi di Bergamo e dalla sua Scuola di Alta Formazione - SdM. Il volume, caratterizzato da un approccio interdisciplinare, è il risultato di una collaborazione di docenti ed esperti provenienti da diversi ambiti accademici e professionali.
L'obiettivo dell'e-book è quello di fornire un'analisi integrata che metta in luce le relazioni intrinseche e l'influenza reciproca tra formazione, lavoro e politiche attive. Attraverso un'indagine delle radici storiche, pedagogiche, economiche e sociali del lavoro, il testo offre una panoramica su come le prospettive passate e presenti possano influenzare e plasmare il futuro della formazione e del mercato del lavoro.
Dopo una prima serie di contributi di carattere maggiormente pedagogico, nei quali si indagano e approfondiscono temi come l'alternanza formativa, il sistema dell'istruzione e formazione professionale in Italia, un percorso storico della dimensione formativa del lavoro, in particolare quello manuale, il testo, si propone di esaminare il complesso rapporto tra tradizione e innovazione nell'attuale contesto socioeconomico. Tra gli snodi affrontati, quello dell'evoluzione del ruolo dei sindacati e il cambiamento dei modelli di contrattazione collettiva, la crescente importanza dell'uguaglianza di genere nel contesto lavorativo e le strategie innovative per la raccolta fondi e il supporto alle imprese emergenti, e startup.
I diversi background culturali e professionali degli autori offrono, nel corso dei vari capitoli, un ventaglio ampio e plurale di punti di vista sulle sfide e le opportunità che caratterizzano il mondo della formazione e il mercato del lavoro contemporaneo.
Domande frequenti
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Copertina
- Formazione, lavoro e politiche attive
- Indice dei contenuti
- Il lavoro come formazione e la formazione come lavoro
- Formazione e lavoro: prosegue la “guerra dei mondi”?
- Il lavoro come formazione
- La formazione come lavoro
- L’alternanza formativa come principio e metodo pedagogico
- Le condizioni epistemologiche che favoriscono l’alternanza formativa in pedagogia
- L’alternanza formativa come metodo
- Didattica laboratoriale
- Il tirocinio in alternanza formativa
- L’apprendistato formativo
- Le dimensioni formative del lavoro manuale: tracce di un percorso storico dall’antichità alla nascita della pedagogia in età moderna
- Il rapporto ambivalente fra paideia antica e lavoro manuale
- La nascita della pedagogia e il riconoscimento del ruolo formativo del lavoro manuale
- Il peso della tradizione pedagogica sull’assetto attuale della VET italiana
- Kerschensteiner alle origini del Sistema duale tedesco
- L’eredità gentiliana
- Conclusione
- Elementi per valutare la formazione: outcomes, outputs e impatto
- Valutare e accertare la formazione
- Valutare reazioni, apprendimenti, comportamenti e risultati della formazione
- Sostenibilità dei progetti ed equilibrio aziendale nelle aziende di servizi
- Introduzione
- Le aziende di servizi: inquadramento
- L'equilibrio complessivo
- L'equilibrio di progetto e il focus sulla dimensione economica
- Dall'equilibrio di progetto all'equilibrio aziendale
- Pillole di Storia del Lavoro e del Sindacato
- Le Rappresentanze Sindacali (dalle Commissioni Interne alle RSU)
- Rappresentanza e Rappresentatività
- Sindacati in un mondo globale: sfide, problemi, opportunità
- Genere e lavoro in prospettiva gender sensitive
- Introduzione
- I parte: Una mappa per leggere i fenomeni con concetti teorici e strumenti scientifici
- II parte: Sguardi sui fenomeni e prospettive per il futuro*
- La contrattazione collettiva e i sistemi di rappresentanza
- L’art. 39 Cost. e il contratto collettivo di diritto comune
- Soggetti, efficacia e inderogabilità del contratto collettivo
- Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello
- L’art. 51, d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81
- Rappresentatività e sistemi di rappresentanza
- Bibliografia
- La raccolta fondi per la creazione di nuove iniziative imprenditoriali
- Introduzione
- Aspetti definitori: Imprenditorialità, auto-imprenditorialità e fundraising
- Fundraising per nuove imprese in Italia: finanziamenti e agevolazioni pubbliche
- Fundraising per StartUp Innovative: finanziamenti e agevolazioni pubbliche
- Fundrasing privato per startup innovative e con forti aspirazioni di crescita
- Conclusioni
- Gli Autori