Formazione, lavoro e politiche attive

Uno sguardo d’insieme

Francesco Magni, Andrea Potestio, Evelina Scaglia, Paolo Bertuletti, Laura Sara Agrati, Cristiana Cattaneo, Serena Bontempelli, Cristiana Ottaviano, Laura Mentasti, Matteo Verzaro, Mariarosa Scarlata, Fatima Zahra Badgaoui

• Editore: Edizioni Studium S.r.l.
• Anno: 2024
• eBook ISBN:
  9788838253881
• Argomento: Education
• Categoria: Education General

Il presente e-book, Formazione, lavoro e politiche attive. Uno sguardo d’insieme, raccoglie i contributi di alcuni docenti della seconda edizione del Master di I Livello in Esperto delle politiche attive e dei servizi per il mercato del lavoro, promosso dall’Università degli Studi di Bergamo e dalla sua Scuola di Alta Formazione - SdM. Il volume, caratterizzato da un approccio interdisciplinare, è il risultato di una collaborazione di docenti ed esperti provenienti da diversi ambiti accademici e professionali.
L’obiettivo dell’e-book è quello di fornire un’analisi integrata che metta in luce le relazioni intrinseche e l’influenza reciproca tra formazione, lavoro e politiche attive. Attraverso un’indagine delle radici storiche, pedagogiche, economiche e sociali del lavoro, il testo offre una panoramica su come le prospettive passate e presenti possano influenzare e plasmare il futuro della formazione e del mercato del lavoro.
Dopo una prima serie di contributi di carattere maggiormente pedagogico, nei quali si indagano e approfondiscono temi come l’alternanza formativa, il sistema dell’istruzione e formazione professionale in Italia, un percorso storico della dimensione formativa del lavoro, in particolare quello manuale, il testo, si propone di esaminare il complesso rapporto tra tradizione e innovazione nell’attuale contesto socioeconomico. Tra gli snodi affrontati, quello dell’evoluzione del ruolo dei sindacati e il cambiamento dei modelli di contrattazione collettiva, la crescente importanza dell’uguaglianza di genere nel contesto lavorativo e le strategie innovative per la raccolta fondi e il supporto alle imprese emergenti, e startup.
I diversi background culturali e professionali degli autori offrono, nel corso dei vari capitoli, un ventaglio ampio e plurale di punti di vista sulle sfide e le opportunità che caratterizzano il mondo della formazione e il mercato del lavoro contemporaneo.

Indice dei contenuti

• Copertina
• Formazione, lavoro e politiche attive
• Indice dei contenuti
• Il lavoro come formazione e la formazione come lavoro
• Formazione e lavoro: prosegue la “guerra dei mondi”?
• Il lavoro come formazione
• La formazione come lavoro
• L’alternanza formativa come principio e metodo pedagogico
• Le condizioni epistemologiche che favoriscono l’alternanza formativa in pedagogia
• L’alternanza formativa come metodo
• Didattica laboratoriale
• Il tirocinio in alternanza formativa
• L’apprendistato formativo
• Le dimensioni formative del lavoro manuale: tracce di un percorso storico dall’antichità alla nascita della pedagogia in età moderna
• Il rapporto ambivalente fra paideia antica e lavoro manuale
• La nascita della pedagogia e il riconoscimento del ruolo formativo del lavoro manuale
• Il peso della tradizione pedagogica sull’assetto attuale della VET italiana
• Kerschensteiner alle origini del Sistema duale tedesco
• L’eredità gentiliana
• Conclusione
• Elementi per valutare la formazione: outcomes, outputs e impatto
• Valutare e accertare la formazione
• Valutare reazioni, apprendimenti, comportamenti e risultati della formazione
• Sostenibilità dei progetti ed equilibrio aziendale nelle aziende di servizi
• Introduzione
• Le aziende di servizi: inquadramento
• L'equilibrio complessivo
• L'equilibrio di progetto e il focus sulla dimensione economica
• Dall'equilibrio di progetto all'equilibrio aziendale
• Pillole di Storia del Lavoro e del Sindacato
• Le Rappresentanze Sindacali (dalle Commissioni Interne alle RSU)
• Rappresentanza e Rappresentatività
• Sindacati in un mondo globale: sfide, problemi, opportunità
• Genere e lavoro in prospettiva gender sensitive
• Introduzione
• I parte: Una mappa per leggere i fenomeni con concetti teorici e strumenti scientifici
• II parte: Sguardi sui fenomeni e prospettive per il futuro*
• La contrattazione collettiva e i sistemi di rappresentanza
• L’art. 39 Cost. e il contratto collettivo di diritto comune
• Soggetti, efficacia e inderogabilità del contratto collettivo
• Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello
• L’art. 51, d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81
• Rappresentatività e sistemi di rappresentanza
• Bibliografia
• La raccolta fondi per la creazione di nuove iniziative imprenditoriali
• Introduzione
• Aspetti definitori: Imprenditorialità, auto-imprenditorialità e fundraising
• Fundraising per nuove imprese in Italia: finanziamenti e agevolazioni pubbliche
• Fundraising per StartUp Innovative: finanziamenti e agevolazioni pubbliche
• Fundrasing privato per startup innovative e con forti aspirazioni di crescita
• Conclusioni
• Gli Autori