Le Dinamiche di Gruppo

Consonanza, Decisioni e Management Valoriale

Xhimi Hysa

• Editore: Youcanprint
• Anno: 2024
• eBook ISBN:
  9791222740768
• Argomento: Business
• Categoria: Processo decisionale

Il presente lavoro propone un'esposizione olistica sul management delle dinamiche di gruppo dall'ottica dell'Approccio Sistemico Vitale (aSv), con particolare enfasi su aspetti quali la consonanza, la coesione di gruppo e la conformità positiva. La coesione e la conformità rivestono un'importanza cruciale nel conseguimento degli obiettivi aziendali, tra cui la performance e la soddisfazione lavorativa. L'autore adotta una metodologia scientifica ibrida, che include l'impiego di diversi strumenti e tecniche, al fine di indagare le dinamiche di gruppo. Tale approccio prevede sia l'osservazione naturale che quella partecipante, unitamente all'utilizzo di strumenti quali il test sociometrico, il test della consonanza (e.g., il Picture Apperception Value Test - PAVT), il test dell'ottimismo e l'esperimento sulla conformità positiva. Quest'opera si rivolge a una vasta platea di lettori, tra cui accademici e professionisti operanti nel settore della gestione d'impresa. È altresì destinata a ricercatori, dottorandi, studenti e a chiunque manifesti interesse per le dinamiche relazionali all'interno dei contesti organizzativi.

Indice dei contenuti

• Prefazione
• Riconoscimenti
• CAPITOLO 1 INTRODUZIONE ALLO STUDIO
• 1.1. Definizione del problema
• 1.2. Domande e ipotesi di ricerca
• 1.3. Obiettivi di questa ricerca
• 1.4. Contesto e significato dello studio
• 1.5. Considerazioni preliminari sulla metodologia
• 1.6. Concetti chiave
• CAPITOLO 2 REVISIONE DELLA LETTERATURA
• 2.1. Prospettive teoriche sulle dinamiche di gruppo: primi studi e altre riflessioni
• 2.2. I gruppi nel pensiero sistemico: dall’istituto di Tavistock all’Istituto di Ricerca Mentale di Palo Alto
• 2.3. Verso i gruppi come sistemi vitali e varietà informative: la visione dell’Approccio Sistemico Vitale (aSv)
• 2.3.1. Origini dell’aSv
• 2.3.2. Principi dell’aSv
• 2.3.3. Dieci concetti fondamentali dell’aSv13
• 2.3.4. Postulati dell’aSv14
• 2.3.5. I gruppi come Sistemi Vitali: di nuovo con i principi fondamentali
• 2.3.6. Il gruppo come varietà informativa
• 2.4. Le dinamiche della formazione e lo sviluppo del gruppo attraverso le relazioni consonanti e risonanti
• 2.4.1. La consonanza come il “perché” di stare insieme
• 2.4.2. Risonanza come accelerazione/decelerazione delle interazioni sistemiche
• 2.4.3. La coesione del gruppo
• 2.4.3.1. La prospettiva della socializzazione o la coesione sociale
• 2.4.3.2. La prospettiva operativa o la coesione dei compiti
• 2.4.4. Una visione olistica nell’analizzare la formazione e lo sviluppo dei gruppi
• 2.5. La conformità
• 2.5.1. Studi ed esperimenti classici
• 2.5.2. La natura poliedrica della conformità
• 2.5.2.1. Influenza della maggioranza contro la minoranza
• 2.5.2.2. La conformità tra pressione orizzontale e verticale
• 2.5.2.3. Conformità continua come condizionamento classico
• 2.5.3. La nascita della conformità positiva
• CAPITOLO 3 METODOLOGIA DELLA RICERCA
• 3.1. L’idea che stimolò questo studio
• 3.2. Quadro concettuale seguito: il percorso procedurale
• 3.3. Il disegno della ricerca
• 3.4. Domande e ipotesi di ricerca.
• 3.5. Campionamento
• 3.6. Procedure di raccolta dati: metodi, tecniche e strumenti per dati qualitativi e quantitativ
• 3.6.1. La metodologia qualitativa
• 3.6.2. La metodologia quantitativa
• 3.6.2.1. Prima fase: il test sociometrico
• 3.6.2.2. Seconda fase: il Picture Apperception Value Test (PAVT) o il Test di Consonanza
• 3.6.2.3. Terzo passo: Life Orientation Test Revised (LOT-R) o il Test di Ottimismo
• 3.6.2.4. Quarto passaggio: l’Esperimento di Conformità Positiva
• 3.7. Analisi dei dati
• CAPITOLO 4 RILEVAZIONE E INTERPRETAZIONE DEI RISULTATI DELLA RICERCA
• 4.1. I risultati della ricerca qualitativa
• 4.2. I risultati della ricerca quantitativa
• 4.2.1. I risultati del test sociometrico
• 4.2.2. I risultati del Picture Apperception Value Test (PAVT)
• 4.2.3. I risultati del Life Orientation Test Revised (LOT-R)
• 4.2.4. I risultati dell’Esperimento di Conformità Positiva
• CAPITOLO 5 CONSIDERAZIONI FINALI
• 5.1. Sintesi dei risultati della ricerca
• 5.2. Implicazioni accademiche e manageriali
• 5.3. Conclusioni
• BIBLIOGRAFIA DI RIFERIMENTO
• APPENDICE A: IL QUESTIONARIO SUL TIPO DI PERSONALITÀ
• APPENDICE B: IL QUESTIONARIO DEL TEST SOCIOMETRICO
• APPENDICE C: LE MACROCATEGORIE VALORIALI
• APPENDICE D: THE PICTURE APPERCEPTION VALUE TEST (PAVT)
• APPENDICE E: REVISED LIFE ORIENTATION TEST (LOT-R)
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