In un mondo dove si tende a misurare quello che viviamo con reels della durata di 15 secondi, in cui tutto è estremamente effimero e veloce, dove l'evoluzione tecnologica sta portando qualunque macchina a eseguire qualunque lavoro più velocemente e meglio, tutti rischiamo di essere sostituibili. A meno che non si riesca a far battere il cuore alle persone, a creare emozioni e generare felicità. I numeri parlano chiaro: i team felici funzionano meglio, le aziende felici performano in modo superiore, gli individui felici sono più creativi e produttivi. In questo libro Walter Rolfo spiega come è possibile, grazie a un kit di strategie basate su ricerche scientifiche e sullo studio dei maggiori business leader, rendere felici clienti, collaboratori e colleghi, e dimostra perché questo metodo renderà la vostra azienda preziosa e unica, nonché voi persone insostituibili, valorizzate e, soprattutto, a vostra volta felici. Scoprirete così: * come creare emozioni positive per guidare le persone, costruire un piano di marketing, soddisfare un cliente, progettare un percorso di carriera; * come diventare una Happy Company e un Happy Leader; * come la felicità sia la migliore strategia per comunicare, vendere, innovare, rendersi indimenticabili anche nella vita di tutti i giorni; * che tutto quello che non fa battere il cuore alle persone è una commodity e che non c'è più spazio per la mediocrità; * come ottenere il 110% dal vostro team, lavorare di meno e fatturare di più; * come stupire i clienti, gli stakeholder e i propri collaboratori; * come creare nuovi sogni, e perché questi siano il primo vero passo per scegliere di essere felici. Attraverso azioni concrete e strumenti efficaci, diventerà facile cambiare le regole, trasformare la realtà e realizzare imprese straordinarie.

eBook - ePub
Le aziende felici lo fanno meglio* * il Budget
Strategie per lavorare meno, fatturare di più e avere il tempo di essere felici
- 320 pagine
- Italian
- ePUB (disponibile su mobile)
- Disponibile su iOS e Android
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Bookkeeping & BudgetsIndice dei contenuti
- Copertina
- Frontespizio
- Prefazione. di Oscar Farinetti
- Introduzione (per pigri)
- 1. Create un posto di lavoro dove essere felici di entrare al mattino. Ovvero come circondarsi di persone straordinarie, lavorare meglio e creare un’azienda di successo
- 2. La felicità è una cosa seria. Ovvero perché una Happy Company fattura più di una Commodity Company
- 3. Tutto quello che non fa battere il cuore alle persone è una commodity. Ovvero come trovare il modo per creare felicità nei propri stakeholder per non ritrovarsi senza stakeholder
- 4. Non c’è più spazio per la mediocrità. Ovvero il mondo si sta polarizzando tra commodity ed eccellenza e dovete scegliere da che parte stare
- 5. Il modello testa e cuore. Ovvero come capire se un progetto sta in piedi o se stiamo sbagliando tutto
- 6. Il modello testa e cuore applicato alla vendita. Ovvero ricordatevi che il cuore compra e la testa giustifica
- 7. Il modello testa e cuore applicato ai collaboratori. Ovvero come fare felici le persone che lavorano con voi
- 8. Strategie per l’eccellenza. Ovvero le domande da porsi prima di iniziare un progetto, ideare una campagna di comunicazione, approcciare una vendita
- 9. Interessatevi profondamente ai bisogni delle persone. Ovvero la piramide di Maslow 4.0: che cosa rende felici le persone e perché
- 10. Generazione Z e le sue sorelle. Ovvero come gestire la più grande commistione di generazioni mai vista in azienda e rendere tutti felici
- 11. Dimmi dove lavori e ti dirò se sei felice. Ovvero come creare ambienti di lavoro e di vendita felici e produttivi
- 12. Come scegliere di essere felici. Ovvero la realtà non esiste e altri segreti
- 13. GASP: la formula della felicità. Ovvero come misurare la felicità per sceglierla come stile di vita
- 14. Che cos’è, quindi, la felicità?. Ovvero come i più importanti manager d’Italia hanno risposto alla domanda delle domande
- Ringraziamenti
- Copyright
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