Ogni riforma introduce un cambiamento per la pubblica amministrazione che ne viene coinvolta. Le esigenze dell'intervento riformistico, però, non sempre coincidono con la disponibilità di risorse, tempi e modi di attuazione. E allora, come gestire il cambiamento? Lo studio indaga gli effetti riformistici e di change management per i musei statali ad autonomia speciale nel periodo 2014-2018, con l'intento di definire un modello che ne evidenzi le criticità e, allo stesso tempo, le leve di successo.
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Gestire il cambiamento
La riforma dei musei statali e le implicazioni dell'autonomia
- 254 pagine
- Italian
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La riforma dei musei statali e le implicazioni dell'autonomia
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Copertina
- Cultural Diplomacy & Heritage
- Frontespizio
- Colophon
- Epigrafe
- Indice
- Nota al testo
- Introduzione
- 1. Il sistema culturale italiano e musei come aziende
- 2. Riforme e pubblica amministrazione
- 3. Il cambiamento e la sua gestione nel settore pubblico
- 4. Definire i modelli di gestione del cambiamento
- 5. L’evoluzione del Ministero della Cultura
- 6. La gestione del cambiamento nei musei autonomi
- Conclusioni
- Bibliografia
- La collana
- Credits
Domande frequenti
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