Basta cazzate sulla leadership
33 strategie per essere il capo che vorresti avere
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Informazioni su questo libro
Se vogliamo cambiare il mondo, dobbiamo iniziare dalle aziende e per farlo servono leader diversi che portano i risultati facendo stare bene le persone. La domanda è:
HAI ABBASTANZA FEGATO PER ESSERE UNO DI LORO?
Leggi questo libro e lo scoprirai. Gli ultimi dati attestano senza esitazioni che la maggior parte delle persone sono insoddisfatte, demotivate e sempre più disconnesse dal loro lavoro. E sono sempre di più quelli che navigano a vista tra stress, burnout e una leadership che spesso non capisce, o peggio non è davvero interessata a ciò che conta. Oggi i manager e i leader che vogliono lasciare il segno devono affrontare nuove domande scomode e sempre più urgenti: Come puoi essere un leader che la gente segue per scelta e non uno che si subisce per contratto? Se il tuo team potesse dirti la verità senza filtri, saresti tranquillo o ti verrebbe un'ulcera? E soprattutto se fossi il tuo collaboratore, saresti felice di averti come capo? Basta cazzate sulla leadership non è il solito manuale che promette di trasformarti in un guru con fuffe motivazionali e formule magiche. Diretta e brutalmente onesta (oltre che esilarante in certi episodi di vita vissuta), hai tra le mani una guida pratica scritta da un top manager che ha lavorato ai vertici di Disney e Fox e che è stato testimone, ma anche a sua volta interprete, di comportamenti egomaniaci, manipolativi e autoritari tipici di gran parte del management attuale. Con esempi concreti, storie reali e un distillato di rivelazioni, dritte e strategie da mettere subito in atto, queste pagine ti mostrano come essere un leader autentico che porta risultati facendo ciò che è giusto per il suo team. Perché le aziende sono fatte delle persone che ci lavorano, e se le persone piangono le aziende non ridono.
Domande frequenti
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Copertina
- Frontespizio
- Copyright
- Ouverture
- Primo movimento. Metterci la faccia
- Secondo movimento. Un avvertimento
- Terzo movimento. Che tipo di capo sono io
- Quarto movimento. A che punto siamo?
- 33 Dritteper essere un capo migliore oggi
- Come usare questo libro
- Ringraziamenti