La narrazione corrente sembra inceppata nell'annuncio del «Silver tsunami», ma come sta cambiando davvero il mondo del lavoro e quale dovrebbe essere l'approccio corretto alla luce della rivoluzione demografica in corso?
L'idea di questo libro è quella di esplorare ciò che la longevità sta comportando per chi lavora e per le aziende e quale contributo potrebbero dare la politica e la società tutta per coglierne le opportunità, anziché lasciarsene travolgere.
Senza negare l'entità della sfida – mantenendo il focus principale sull'Italia, ma allargando lo sguardo anche all'estero alla ricerca delle best practice cui ispirarsi – gli autori hanno consultato ricerche, esperti e manager per raccontare la realtà e presentare prospettive utili per la valorizzazione del talento degli over 50, non a detrimento delle opportunità per i giovani, bensì in un'ottica di beneficio collettivo.
"Guadagnare vita in più diventa però esigenza di qualità di vita in più,
questa è la sfida del XXI secolo.
Se si riuscirà a creare il contesto giusto in cui le persone siano più felici
e attive, in grado cioè di produrre valore
per sé stessi, la famiglia, il lavoro e la società,
sarà una situazione win win in cui è ridotto
il costo sociale collettivo.
Alessandro Rosina
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La rivoluzione della longevità
Come riorganizzare il lavoro in un mondo dove si vive (e si lavora) più a lungo
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La rivoluzione della longevità
Come riorganizzare il lavoro in un mondo dove si vive (e si lavora) più a lungo
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Informazioni
Argomento
Negocios y empresaCategoria
Negocios en generalIndice dei contenuti
- Copertina
- Descrizione
- Biografia
- Frontespizio
- Colophon
- Indice
- Introduzione con il professor Alessandro Rosina
- Capitolo 1. Come cambiano l’Italia e il mondo
- Capitolo 2. Come cambia il lavoro
- Capitolo 3. Come si affrontano i cambiamenti sul lavoro
- Capitolo 4. Un manifesto per guidare il cambiamento
- Glossario della longevità lavorativa
- Bibliografia e sitografia
Domande frequenti
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