Tecniche di Domande Sistemiche per Leader, Coach e Consulenti: Risolvere Problemi, Espandere le Prospettive e Raggiungere gli Obiettivi con le Domande Giuste - Include Workbook ed Esempi Pratici
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Tecniche di Domande Sistemiche per Leader, Coach e Consulenti: Risolvere Problemi, Espandere le Prospettive e Raggiungere gli Obiettivi con le Domande Giuste - Include Workbook ed Esempi Pratici

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Tecniche di Domande Sistemiche per Leader, Coach e Consulenti: Risolvere Problemi, Espandere le Prospettive e Raggiungere gli Obiettivi con le Domande Giuste - Include Workbook ed Esempi Pratici

Informazioni su questo libro

Coaching sistemico: Risolvere i problemi con le tecniche di interrogazione sistemica, ampliare gli orizzonti e ottenere il successo nella vita professionale e privata Ti trovi spesso ad affrontare situazioni che sembrano senza speranza e bloccate? Ti occupi di problemi le cui cause reali ti sono sconosciute? Cerchi un metodo per pensare in modo diverso e sviluppare soluzioni olistiche? Allora, l'interrogazione sistemica è la tua arma segreta, e questo libro ti mostra come usarla con successo! Che si tratti di conflitti in un team di lavoro, difficoltà persistenti nelle relazioni o comportamenti distruttivi: ogni problema ha spesso una causa più profonda che risiede "nel sistema" – cioè legata a esperienze passate, dinamiche interpersonali o fattori ambientali influenti. Solo svelando queste connessioni è possibile elaborare soluzioni complete e durature, e imparerai come raggiungerlo utilizzando le tecniche di interrogazione sistemica in questo libro. Per prima cosa, familiarizza con le basi delle tecniche di interrogazione sistemica, quindi esplora la loro applicazione specifica per leader, coach o per lo sviluppo personale. Con numerosi esempi pratici, spunti di riflessione e tecniche, potrai rapidamente agire e provocare i cambiamenti desiderati nella tua vita professionale e privata. Sei un principiante? Nessun problema! Questo libro aiuta i principianti esattamente da dove sono, guidandoli passo dopo passo, in modo chiaro e immediatamente applicabile in questo metodo altamente adattabile. Corso base di tecniche di interrogazione sistemica: Familiarizzati rapidamente con la metodologia delle domande sistemiche, impara i principi fondamentali e scopri le varie tecniche di interrogazione. Per i leader: Distribuzione dei ruoli, pensiero e azione sistemici come base per la gestione e strategie pratiche di coaching per la leadership dei dipendenti – usa il concetto sistemico per il tuo successo professionale come leader. Per i coach e consulenti: Con casi studio, creazione di concetti precisi e la progettazione di diversi setup di consulenza, scoprirai come condurre il coaching e la consulenza secondo i principi sistemici. Per lo sviluppo personale: Integrando concetti sistemici nei tuoi schemi di pensiero, credenze e nell'ambiente di lavoro, lavorerai in modo mirato ed efficace sul tuo sviluppo personale. Con questo libro, sfrutterai il potere impressionante delle tecniche sistemiche e preparerai sistematicamente il tuo successo nella vita professionale e privata. Che si tratti di gestione dei dipendenti, coaching pratico o vita privata – scopri finalmente un metodo che fa davvero la differenza. Allora cosa aspetti? Clicca ora su « Acquista ora con 1 clic » e passa alla corsia di sorpasso della vita con domande intelligenti e comunicazione astuta!

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Informazioni

eBook ISBN
9783757630515
Anno
2025

Indice dei contenuti

  1. Premessa
  2. Perché le tecniche di interrogazione sistemica sono importanti
  3. Nozioni di base sulle tecniche di interrogazione sistemica
  4. Il coaching sistemico per i manager
  5. Consulenza sistemica per coach e consulenti
  6. Integrare il pensiero sistemico e le tecniche di interrogazione nella sua pratica personale
  7. Libro di lavoro: Esercizi
  8. Bonus: Test - È adatto a utilizzare le tecniche di interrogazione sistemica?
  9. Le regole delle tecniche di interrogazione sistemica
  10. Lista di controllo: Cosa deve tenere a mente
  11. Esempi di domande sistemiche
  12. Come può utilizzare le informazioni ricevute
  13. Segnale di partenza per la domanda
  14. Riferimenti