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La tutela della persona nel lavoro computazionale
Informazioni su questo libro
Nell'era della trasformazione digitale, l'Intelligenza Artificiale sta velocemente modificando società, lavoro e relativi diritti; è quindi riduttivo pensare che tale trasformazione nel mondo del lavoro coincida con una semplice sostituzione di ruoli e mansioni, poiché l'ecosistema delle competenze va indagato tenendo a mente che l'efficienza computazionale non significa intelligenza decisionale. Attribuire all'IA qualità umane è fuorviante perché, se è vero che un algoritmo può riprodurre un comportamento umano, in quanto la macchina impara velocemente ed è capace di calcolare correlazioni, è altrettanto vero che il pensiero critico, la creatività, l'empatia restano connotazioni esclusivamente umane.
Il presente testo raccoglie al riguardo gli autorevoli contributi dei Professori Maria Cristina Cataudella, Pasquale Passalacqua, della Dott.ssa di Ricerca Livia Tamburro, dei Magistrati Dott.ri Nicola De Marinis ed Emanuela Vitello nonché dell' Avv. Pierluigi Pernisco intervenuti al Convegno "La tutela dei diritti nel lavoro computazionale", tenutosi a Roma il 24 febbraio 2025, patrocinato e organizzato dall'Associazione Nazionale Forense (ANF) con la collaborazione dell'Avv. Antonietta Mareschi, quale componente del Gruppo Lavoro e Privacy di ANF, per offrire occasioni di dibattito e strumenti interpretativi funzionali ad indagare il ruolo della persona nel lavoro computazionale.
Per quanto la leadership nel rapporto con la macchina resti sempre quella umana, le problematiche sulle discriminazioni algoritmiche, sulle nuove forme di subordinazione, sulla tutela della salute e sicurezza del lavoratore che opera su piattaforma, sui nuovi rischi di natura psicosociale e gestione del rischio nell'ambito di tutela sancito dall'art. 2087 c.c., sull'utilizzo dei cosiddetti "decisori automatici" per la selezione e gestione del personale, nonché il fenomeno dell'Algorithmic Management vanno affrontati nell'ottica di una leadership umana che dialoga con l'intelligenza artificiale e che evolve tanto più celermente quanto più efficacemente è capace di governarla.
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Informazioni
Argomento
DirittoCategoria
Diritto del lavoro e dell'impiegoIndice dei contenuti
- Frontespizio
- Colophon
- Indice
- Locandina
- Prefazione
- Saluti
- Introduzione al convegno
- Le discriminazioni algoritmiche
- Subordinazione e lavoro digitale
- Il lavoro su piattaforma e la Direttiva UE 2024/2831
- Tutela della salute e innovazione tecnologica: verso un’estensione dell’obbligo di sicurezza datoriale?
- Criticità dei sistemi di IA nella selezione del personale: una nuova sfida per il giuslavorista
- L’“algorithmic management” e la tutela del lavoro
Domande frequenti
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