El capital mĆ”s valioso de Europa es su ciudadanĆa. Cada dĆa, miles de voluntarios y voluntarias en toda Europa trabajan para promover la cohesión social y los derechos ciudadanos. Europeans, for example (Euforex) ha sido un proyecto europeo financiado por el Programa de Aprendizaje Permanente (PAP), acción Grundtvig, coordinado por el Ayuntamiento de Reggio Emilia.
Europeans, for example nace de la experiencia de promoción de la ciudadanĆa activa promovida por el Ayuntamiento de Reggio en el aƱo 2008 con el proyecto "I reggiani, per esempio".
Euforex se ha desarrollado entre octubre de 2011 y octubre de 2013 y tuvo un objetivo doble: incorporar a nuevos voluntarios y empoderarlos con las competencias claves para su actividad a través de la formación y la certificación. Estos dos objetivos estÔn estrechamente relacionados y son cruciales para estimular la participación activa de los ciudadanos en su comunidad. Euforex estuvo también orientado a desarrollar, en diferentes territorios, acuerdos entre entidades públicas y privadas como medio de alcanzar objetivos comunes a través de nuevos modelos de gobernanza. Este libro trata sobre la experiencia de Euforex a través de las reflexiones, métodos, herramientas y resultados disponibles para organizaciones públicas y privadas y para administraciones públicas.

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Capital social y voluntariado: el proyecto "Europeos, por ejemplo"
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Information
5
El valor anĢadido de Euforex: la formacioĢn y el Volupass
5.1. Los anaĢlisis territoriales
El objetivo del estudio
El proyecto Euforex contemplaba la realizacioĢn de un anaĢlisis cualitativo y cuantitativo en todos los territorios socios, en base a una metodologiĢa comuĢn y un objetivo muy importante: suministrar unidades formativas relevantes para ser impartidas a los voluntarios. El objetivo general estaba estructurado en varios objetivos especiĢficos:
- ā¢Profundizar en el conocimiento cualitativo y cuantitativo del mundo del voluntariado y la ciudadaniĢa activa en los territorios socios.
- ā¢Comenzar la implicacioĢn de los grupos de intereĢs locales en los asuntos del proyecto.
- ā¢Identificar las necesidades formativas de los voluntarios en los diferentes territorios, seguĢn sus propias percepciones, las de los no voluntarios y las de los grupos de intereĢs.
- ā¢Comparar las necesidades surgidas a nivel local en los diferentes paiĢses e identificar la existencia de necesidades comunes para poder desarrollar, en base a ellas, los siguientes cursos para el Volupass.
El anaĢlisis territorial fue desarrollado para adquirir informacioĢn relevante para la siguiente fase, basada en las caracteriĢsticas de los tres puĢblicos entrevistados:
- ā¢Con respecto a los voluntarios, con un enfoque investigador de buĢsqueda de datos, la identificacioĢn de la informacioĢn respecto a las principales caracteriĢsticas de la actividad de voluntariado (acceso a la experiencia, aĢreas, tiempo dedicado, duracioĢn de la praĢctica, opiniones), las motivaciones hacia el voluntariado, el aspecto de las competencias ejercitadas y las deseadas, la disposicioĢn hacia la formacioĢn.
- ā¢Con respecto a los no voluntarios, con un enfoque investigador de buĢsqueda de datos, el conocimiento de las principales motivaciones y/o impedimentos para ejercer actividades de voluntariado, la opinioĢn sobre el voluntariado, la disposicioĢn hacia la formacioĢn.
- ā¢Con respecto a los grupos de intereĢs, un investigacioĢn en profundidad para entender los meĢtodos de colaboracioĢn con el sector voluntario, la disposicioĢn para la ampliacioĢn del estado actual (participando posiblemente en el proyecto), el intereĢs por formar al voluntariado.

Fig 4 Campos de anaĢlisis cualitativos y cuantitativos
MetodologiĢa
La investigacioĢn se llevoĢ a cabo usando, en sinergia, dos tiĢpicos enfoques de estudio social:
1. Enfoque cuantitativo, a traveĢs de la aplicacioĢn de cuestionarios a los tres puĢblicos identificados.
2. Enfoque cualitativo, con la organizacioĢn de tres grupos de discusioĢn, uno para cada puĢblico implicado.
El cuestionario fue aplicado a un nuĢmero miĢnimo de 150 voluntarios en cada paiĢs, 150 no voluntarios y a todos los grupos de intereĢs posibles. Este nuĢmero miĢnimo de voluntarios y no voluntarios no es estadiĢsticamente representativo pero, en todo caso, hizo posible describir el estado del voluntariado en cada paiĢs.
El cuestionario fue aplicado electroĢnicamente, en las paĢginas web de los socios institucionales y en la paĢgina web del proyecto europeo, y estuvo disponible en internet durante un periĢodo de tres meses. Cada socio aplicoĢ, recogioĢ e interpretoĢ en su territorio los cuestionarios vaĢlidos y los informes resultantes fueron la base para el informe comparativo del anaĢlisis de las necesidades.
El segundo meĢtodo usado para implementar los anaĢlisis territoriales fue el meĢtodo tradicional del grupo de discusioĢn: un enfoque cualitativo que es uĢtil para evaluar situaciones o problemas a traveĢs de la interpretacioĢn que hacen las personas al respecto. Dadas sus caracteriĢsticas, el grupo de discusioĢn representaba una herramienta eficaz para completar la informacioĢn cuantitativa obtenida en los cuestionarios, especialmente en lo que se refiere a los aspectos vinculados con la formacioĢn. Los tres grupos de discusioĢn se llevaron a cabo en los cinco territorios socios. Los resultados fueron procesados e interpretados en cinco informes nacionales, de los que luego se hizo un informe comparativo.
Los resultados principales del estudio territorial
El anaĢlisis que se llevoĢ a cabo en los cinco territorios socios ofrecioĢ informacioĢn uĢtil para aquellos que trabajan en el campo del voluntariado. En resumen, describimos maĢs debajo las consideraciones generales sobre voluntariado y las recomendaciones y deseos respecto a la definicioĢn del camino formativo que se extrae de las entrevistas.
Consideraciones sobre el voluntariado
El voluntariado es considerado por una aplastante mayoriĢa como algo positivo, uĢtil, una actividad ānobleā.
Se entiende fundamentalmente como una oportunidad de ayudar a la comunidad y a los demaĢs en general. En segundo lugar, se percibe como una oportunidad para el crecimiento personal. Es desde aquiĢ desde donde surge la expectativa, que es tambieĢn la plataforma de motivacioĢn maĢs fuerte para los entrevistados que auĢn no practican el voluntariado, de hacerse uĢtil y, de este modo, sentirse satisfecho por la contribucioĢn hecha. Se descubrioĢ que la satisfaccioĢn personal era un estiĢmulo fuerte a alcanzar para aquellos que ya eran voluntarios. El aĢrea preferida es el aĢrea social, particularmente cuando los beneficiarios de las acciones de voluntariado son ninĢos, joĢvenes o mayores. SoĢlo un pequenĢo porcentaje de los entrevistados manifestaron percepciones negativas hacia el voluntariado o se oponiĢan a eĢl. Un porcentaje ligeramente mayor no mostraba disposicioĢn para participar personalmente; sin embargo, esto era maĢs por razones instintivas o emocionales que por razones objetivas. Algunos se quejaban de falta de tiempo o daban motivaciones generales (por ejemplo, āYa hago otras cosasā, āNo quiero hacerloā, etc.) sin aportar motivaciones sustentadas en una reflexioĢn profunda al respecto. En estos casos, por tanto, parece haber una percepcioĢn de malestar que resulta, paradoĢjicamente, de ver el voluntariado como una obligacioĢn, una vez empezado.
Se descubrioĢ que la percepcioĢn de las competencias que se requeriĢan...
Table of contents
- Introducction, por Ugo Ferrari
- La Ciudad como pacto entre partes responsables
- Nota metodoloĢgica
- Capital social y desarrollo territorial
- I reggiani, per esempio: el capital social de Reggio Emilia
- Europeos, por ejemplo. La historia continuĢa en europa
- La transferencia del modelo: la mejora del capital social a traveĢs de la comunicacioĢn y la gobernanza
- El valor anĢadido de Euforex: la formacioĢn y el Volupass
- Las actividades transversales del proyecto
- La planificacioĢn europea como forma de reforzar la democracia y la participacioĢn civil
- Agradecimientos
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