Wirtschaft und Recht

Klausuren, Übungen und Lösungen

Martin Hahmann, Werner Halver, Jörg-Rafael Heim, Jutta Lommatzsch, Manuel Teschke, Michael Vorfeld

• Publisher: De Gruyter Oldenbourg
• Year: 2017
• Print ISBN: 9783110425963
• eBook ISBN: 9783110439632
• Edition: 1
• Topic: Economics
• Subtopic: Statistics for Business & Economics
• Index: Economics

Dieses Buch enthält eine Sammlung von Klausuraufgaben aus dem Wirtschaftsrecht und den Grundlagen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit den dazugehörigen Lösungen sowie weiteren Aufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen.

Ergänzende Hinweise unterstützen Studierende bei der Lösung. Aufgabenbezogene Literaturhinweise geben konkrete Empfehlungen zum vertiefenden Weiterlesen.

Die Angabe des Aufwands und des Lernziels einer Aufgabe erleichtern dem Studierenden die Strukturierung des Lernprozesses und die Kontrolle des Lernerfolgs.

1Grundlagen der BWL

1.1Unternehmen als System

Aufgabe 1: Grundverständnis des Unternehmens als System

Wissen, Verstehen

10 Minuten

1.Aufgabenstellung

Definieren Sie den Begriff des Systems! Welche Austauschprozesse finden innerhalb des Systems sowie zwischen dem System und seiner Umwelt statt? Geben Sie Beispiele für diese Austauschprozesse.

2.Lösung

Ein Unternehmen wird betrachtet als ein System, das mit seiner Umwelt im Austausch von Gütern, Geld und Informationen steht. Dementsprechend können sowohl innerhalb des Systems als auch in seiner Beziehung zur Umwelt die folgenden Austauschprozesse unterschieden werden:

–Güterwirtschaftliche Prozesse: z. B. Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Herstellung und Absatz von Fertigerzeugnissen,

–finanzwirtschaftliche Prozesse: z. B. Bereitstellung finanzieller Mittel durch Einlagen von Kapitalgebern oder aus dem Umsatzprozess, Verwendung der finanziellen Mitteln für Investitionen in Sachanlagen, Vorräte an Rohstoffen oder Finanzanlagen,

–informationswirtschaftliche Prozesse: Beschaffung, Verarbeitung und Weitergabe von Informationen, z. B. Aufzeichnung und Kontrolle von Geld- und Güterströmen durch das betriebliche Rechnungswesen (Betriebsstatistik, Kostenrechnung und Bilanzierung), Durchführung von Marktanalysen zur Kundensegmentierung und Positionierung durch die Marketingabteilung oder Inanspruchnahme von Beratungsleistungen von externen Unternehmensberatungsunternehmen.

3.Hinweise zur Lösung

Die Klärung des Systembegriffs ist wichtig für das Grundverständnis der Funktionsweise eines Unternehmens. Unter einem System kann man das Zusammenstehen von Elementen begreifen, die zueinander in Beziehung stehen. Es geht um Beziehungen, die über den Austausch von Gütern, Finanz- und Informationsflüssen zu beobachten sind, die man auch als Prozesse verstehen kann. Da sich ein System auch durch seine Grenze zur Umwelt hin definiert, zugleich aber auch offen sein muss, bestehen die Austauschprozesse nicht nur im Inneren, sondern auch zur Außenwelt, z. B. zu den Beschaffungs- und zu den Absatzmärkten sowie zu den Finanzmärkten.

4.Literaturempfehlung

Schanz, Günther; Wissenschaftsprogramme der Betriebswirtschaftslehre, in: Bea, Franz Xaver/ Schweitzer, Marcell (Herausgeber): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 1: Grundfragen, Stuttgart 2009, S. 81–159, insbes. S. 116–125.

Simon, Fritz B.; Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus, 7. Auflage, Heidelberg 2015, S. 85–93.

Aufgabe 2: Eigenschaften und Aktivitäten des Systems Unternehmen

Wissen, Verstehen

10 Minuten

1.Aufgabenstellung

Welche Eigenschaften und Aktivitäten kennzeichnen das System Unternehmen?

2.Lösung

Ein Unternehmen ist ein offenes System, da es permanent Austauschbeziehungen zu seiner Umwelt unterhält.

Es ist ein von Menschen geschaffenes, von daher ein künstliches und ein soziales System, das zweckgerichtet ausgestaltet wird.

Es ist ein zielgerichtetes System denn es verfolgt bestimmte Ziele, wie z. B. Existenzsicherung, Sicherstellung von Liquidität, Gewinnmaximierung, Kostenminimierung, Erhöhung des Bekanntheitsgrades.

Es ist ein produktives System, denn es stellt Güter und/oder Dienstleistungen her. Es beschafft sich Güter, Informationen und Kapital, verarbeitet das Beschaffte weiter und erstellt Werte. Es ist von daher wertschöpfend.

Es ist ein soziotechnisches System, bei dem sowohl Menschen als auch Maschinen bzw. Informations- und Kommunikationstechnologien als Träger bestimmter Aufgaben in Erscheinung treten.

Es ist ein dynamisches System, das ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen (insbesondere durch die Umwelt bedingt) unterworfen ist und diese Umwelt unter bestimmten Umständen auch beeinflussen kann.

Es ist ein komplexes und adaptives System, da in ihm mehrere Elemente und Beziehungen in Wechselwirkung miteinander treten. Es ist lernfähig und kann sich an seine Umwelt anpassen.

3.Hinweise zur Lösung

Die Klärung der Eigenschaften und die Beschreibung der Aktivitäten des sozialen Systems Unternehmen tragen zu einem realistischen Verständnis vom Wesenskern von Unternehmen und deren Handlungsmöglichkeiten bei. Merkmalsausprägungen wie Offenheit, Künstlichkeit, Zielorientierung, Dynamik, Komplexität, Anpassungs- und Lernfähigkeit legen nahe, dass Unternehmen als Systeme alles andere als statisch oder als passiv erscheinen: Unternehmen sind wertschöpfende Systeme.

4.Literaturempfehlung

Bleicher, Knut; Das Konzept Integriertes Management, 8. Auflage, Frankfurt/New York 2011, S. 45–58.

Aufgabe 3: Die Mikro- und Makroumwelt eines Unternehmens

Wissen, Verstehen

10 Minuten

1.Aufgabenstellung

Das System Unternehmen ist über seine Austauschprozesse in eine Mikro- und in eine Makroumwelt eingebettet. Welche Personen und Institutionen bzw. welche Akteure gehören zur Mikroumwelt? Was verstehen Sie unter der Makroum...

Table of contents

• Cover
• Titelseite
• Impressum
• Vorwort
• Inhaltsverzeichnis
• 1 Grundlagen der BWL
• 2 VWL
• 3 Wirtschaftsrecht
• Index
• Tabellenverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Über die Autoren