Mitbestimmung in privaten Unternehmen
eBook - PDF

Mitbestimmung in privaten Unternehmen

  1. 254 pages
  2. English
  3. PDF
  4. Available on iOS & Android
eBook - PDF

Mitbestimmung in privaten Unternehmen

Frequently asked questions

Yes, you can cancel anytime from the Subscription tab in your account settings on the Perlego website. Your subscription will stay active until the end of your current billing period. Learn how to cancel your subscription.
No, books cannot be downloaded as external files, such as PDFs, for use outside of Perlego. However, you can download books within the Perlego app for offline reading on mobile or tablet. Learn more here.
Perlego offers two plans: Essential and Complete
  • Essential is ideal for learners and professionals who enjoy exploring a wide range of subjects. Access the Essential Library with 800,000+ trusted titles and best-sellers across business, personal growth, and the humanities. Includes unlimited reading time and Standard Read Aloud voice.
  • Complete: Perfect for advanced learners and researchers needing full, unrestricted access. Unlock 1.4M+ books across hundreds of subjects, including academic and specialized titles. The Complete Plan also includes advanced features like Premium Read Aloud and Research Assistant.
Both plans are available with monthly, semester, or annual billing cycles.
We are an online textbook subscription service, where you can get access to an entire online library for less than the price of a single book per month. With over 1 million books across 1000+ topics, we’ve got you covered! Learn more here.
Look out for the read-aloud symbol on your next book to see if you can listen to it. The read-aloud tool reads text aloud for you, highlighting the text as it is being read. You can pause it, speed it up and slow it down. Learn more here.
Yes! You can use the Perlego app on both iOS or Android devices to read anytime, anywhere — even offline. Perfect for commutes or when you’re on the go.
Please note we cannot support devices running on iOS 13 and Android 7 or earlier. Learn more about using the app.
Yes, you can access Mitbestimmung in privaten Unternehmen by Gunther Schwerdtfeger in PDF and/or ePUB format, as well as other popular books in Commerce & Commerce Général. We have over one million books available in our catalogue for you to explore.

Information

Publisher
De Gruyter
Year
2015
Print ISBN
9783110038958
eBook ISBN
9783110892567
Edition
1
Topic
Commerce
Subtopic
Commerce Général

Table of contents

  1. Einführung
  2. I. Arbeitsrechtliche Mitbestimmung (geltendes Recht)
  3. 1. Betriebsverfassungsgesetz vom 15. 1. 1972
  4. 2. Betriebsverfassungsgesetz 1952 vom 11. 10. 1952 (Fortgeltend zur Mitbestimmung im Auf sichtsrat)
  5. 3. Tarifvertragsgesetz i. d. F. vom 25. 8. 1969
  6. II. Unternehmerisdie Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Montanindustrie (geltendes Recht)
  7. 4. Mitbestimmungsgesetz Bergbau, Eisen und Stahl vom 21. 5. 1951
  8. 5. Mitbestimmungs-Ergänzungsgesetz („Holding-Novelle“) vom 7. 8. 1956
  9. 6. Gesetz über die befristete Fortgeltung der Mitbestim in bisher den Mitbestimmungsgesetzen unterliegenden Unternehmen vom 29. 11. 1971
  10. III. Vorschläge zur Ausweitung der unternehmerischen Mitbestimmung auf alle Großunternehmen im Meinungsstreit
  11. 7. Denkschrift /des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes: Mitbestimmung — eine Forderung unserer Zeit, 1966 (Parität)
  12. 8. DGZ?-Entwurf eines Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Großunternehmen und Großkonzernen, 1960/1968 (Parität)
  13. 9. Liste der 400 betroffenen Unternehmen
  14. 10. Grundsatzprogramm der SPD von 1959 (Godesberger Programm)
  15. 11. SPD-Fraktion: Entwurf eines Gesetzes über die Unternehmensverfassung in Großunternehmen und Konzernen, 1968 (Parität)
  16. 12. Grundsatzerklärung der Deutschen Kommunistischen Partei,, 1969
  17. 13. Thesen zur Mitbestimmung der Deutschen Angestellten-Gewerkschaft, 1968 (Parität, „Vertreter des öffentlichen Interesses“ als dritte Kraft)
  18. 14. Unternehmens Verfassung als gesellschaftspolitische Forderung, 1968 („Professorenmodell“ : Völlausgebau- te Unternehmensverfassung, Parität, Vertreter des öffentlichen Interesses)
  19. 15. Stellungnahme des Arbeitskreises Mitbestimmung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: Wirtschaftliche Mitbestimmung und freiheitliche Gesellschaft, 1965/1966 (Ablehnung der Parität)
  20. 16. Pastoralkonstitution des Zweiten Vatikanischen Konzils „Die Kirche in der Welt von heute“, 1965
  21. 17. Kammer für soziale Ordnung der Evangelischen Kirche: Sozialethische Erwägungen zur Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland, 1968
  22. 18. Mitbestimmung im Unternehmen, Bericht der Sachverständigenkommission zur Auswertung der bisherigen Erfahrungen bei der Mitbestimmung, 1970 („Biedenkopfkommission“, Quasiparität)
  23. 19. Stellungnahme des Bundesausschusses des DGB zum Bericht der Sachverständigenkommission, 1970 (Festhalten an der vollen Parität)
  24. 20. DGB-Aktionsprogramm ‘72 (Festhalten an der Parität)
  25. 21. Stellungnahme des Arbeitskreises Mitbestimmung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände zum Bericht der Sachverständigenkommission, 1970 (Zurückhaltung)
  26. 22. Beschluß des Düsseldorfer Programmparteitages der CDU, 1971 (Unterparitätisches Modell)
  27. 23. CDU/CSU-Fraktion: Entwurf eines Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieb und Unternehmen, 1971 (Unterparitätisches Modell)
  28. 24. Vorschlag der Sozialausschüsse der CDA zum Düsseldorfer Programmparteitag der CDU, 1971 (Parität, Board-System)
  29. 25. „Koblenzer Programm“ der 14. Bundestagung der Sozialausschüsse der CDA, 1971 (Parität)
  30. 26. Freiburger Thesen der F.D.P. zur Gesellschaftspolitik, 1971 (Unterparitätisches „Riemer-Modelli“, leitende Angestellte als dritte Kraft)
  31. 27. Vorschlag der Programm-Kommission zum Freibur ger Parteitag der F.D.P., 1971 (Paritätisches „Maihofer-Modell“ leitende Angestellte als dritte Kraft)
  32. 28. Entschließung zur Mitbestimmung auf dem SPD-Parteitag 1970 (Festhalten an der Parität)
  33. 29. Stellungnahme der Bundesregierung zum Bericht der Mitbestimmungskommission, 1970
  34. 30. Einsetzung einer „Unternehmensrechtskommission“ durch den Bundesminister der Justiz, 1972
  35. 31a. Koalitionsabsprache zwischen SPD und FDP, Dezember 1972 (Mitbestimmungsinitiative)
  36. 31b. Regierungserklärung von Bundeskanzler Brandt, 1973 (Mitbestimmungsinitiative)
  37. IV. Wissenschaftliche Bemühungen, den Argumentationshaushalt zu ordnen und zu analysieren
  38. 32. Kunze-Christmann, Wirtschaftliche Mitbestimmung im Meinungsstreit, Band I, 1964
  39. 33. Schwerdtfeger, Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer und Grundgesetz, 1972
  40. V. Verfassungsrechtliche Fragen
  41. 34. Abendroth, Staatsverfassung und Betriebsverfassung, 1955 (Verfassungsrechtliches Gebot)
  42. 35. E. R. Huber, Grundgesetz und wirtschaftliche Mitbestimmung, 1970 (Verfassungsrechtliches Verbot)
  43. 36. Schwerdtfeger, Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer und Grundgesetz, 1972 (Keine abschließende verfassungsrechtliche Vorformung)
  44. 37. Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 7. 5. 1969 („lex Rheinstahl“)
  45. VI. Mitbestimmung in der geplanten Europäischen Aktiengesellschaft
  46. 38. Forderung des Europäischen Bundes der Freien Gewerkschaften zur Mitwirkung der Arbeitnehmer in der Europäischen Aktiengesellschaft, 1970 (Parität)
  47. 39. Vorschlag der Kommission der Europäischen Gemeinschaften an den Rat für eine Verordnung des Rates über die Satzung einer europäischen AKtiengesen- sdtiaft (S.E.), 1970 (Europäischer Betriebsrat, 1/3-Be- teiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat, Möglichkeit weiter gehender Satzungsregelungen)
  48. 40. Stellungnahme des DGB zum Entwurf für das Mitbestimmungsstatut der Europäischen Aktiengesellschaft, 1970 (Parität)