
Strategisches Handeln. Direktiven, Organisation, Umsetzung, Unternehmungskultur, strategische Führungskompetenz
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Strategisches Handeln. Direktiven, Organisation, Umsetzung, Unternehmungskultur, strategische Führungskompetenz
About this book
Strategische Unternehmungsführung ist die Gesamtheit von Methoden, Handlungshilfen und Einstellungen, mit denen eine Unternehmung in einer turbulenten Umwelt Wettbewerbsvorteile erzielen und ihren Wert nachhaltig erhöhen kann. Das bewährte Sieben-Phasen-Modell der strategischen Unternehmungsführung - Vision, Unternehmungspolitik, Strategien, Ziele und Rahmenbedingungen für die Funktionsbereiche und regionalen Einheiten, Organisation und Prozesse, Umsetzung sowie Unternehmungskultur und -identität - ist hilfreich, die zunehmende Komplexität der Führung von Unternehmungen jeder Größe erfolgreich zu bewältigen.
Das bewährte und für die 7. Auflage grundlegend neu bearbeitete Lehrbuch ist geeignet für alle Unternehmer, Führungskräfte und Studenten, die an einer systematischen Gesamtdarstellung der Methoden, Handlungshilfen und Einstellungen für die strategische Führung von Unternehmungen interessiert sind.
Frequently asked questions
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Information
Table of contents
- Vorwort zur vierten Auflage
- Inhalt
- Verzeichnis der Abbildungen
- Verzeichnis der Tabellen
- 1. Die Ausarbeitung der funktionalen Politiken in Übereinstimmung mit den Strategien
- 2. Die strategiegerechte Gestaltung der Organisation
- 3. Aktionspläne, Fortschrittskontrolle und Strategieüberwachung
- 4. Die Unternehmungskultur
- 5. Strategische Führungskompetenz im Wandel der Problemstellungen
- Literatur
- Sachregister