Faszination Humankapital
RealitĂ€tsnahe Bewertung (SaarbrĂŒcker Formel) plus transparentes Reporting (HCR10)
Christian Scholz
- 301 pages
- German
- PDF
- Available on iOS & Android
Faszination Humankapital
RealitĂ€tsnahe Bewertung (SaarbrĂŒcker Formel) plus transparentes Reporting (HCR10)
Christian Scholz
About This Book
"Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital des Unternehmens!" Dies wird zunehmend auch von externen Stakeholdern erkannt, die sich ein wahres Bild vom Unternehmen machen wollen. Professioneller Umgang mit diesem Humankapital setzt zweierlei voraus: - Zum einen braucht es eine numerisch exakte Bewertung des Humankapitals. Denn der Wert des Unternehmens ergibt sich nicht nur aus dem Anlagevermögen und dem Markenwert, sondern auch aus den Mitarbeitern, ihrer Motivation und ihrer LeistungsfĂ€higkeit. Daher macht dieses Buch klar, wie man Humankapital "in Euro und Cent" bewerten kann. Grundlage dafĂŒr ist die an der UniversitĂ€t des Saarlandes in SaarbrĂŒcken entwickelte "SaarbrĂŒcker Formel". - Zum anderen geht es darum, dieses Humankapital und die damit verbundenen AktivitĂ€ten als Human Capital Reporting transparent nach auĂen zu kommunizieren. Ein unterschĂ€tztes, aber an Relevanz gewinnendes Medium ist der Jahresabschluss (GeschĂ€ftsbericht, Nachhaltigkeitsbericht, Jahresabschluss, HR-Fact-Book). Grundlage dafĂŒr ist der an der UniversitĂ€t des Saarlandes entwickelte Bewertungs-Standard "HCR10". Dieser Herausgeberband, der auch auf Arbeiten von Dr. Stefanie Becker, Carsten Bleher, Lisa-Dorothee Grotefend, Miriam Halbeisen und Univ.-Prof. Dr. Volker Stein zurĂŒckgreift, beginnt mit einer zeitbezogenen Einordnung von zentralen AktivitĂ€ten der Forschergruppe "rund um das Humankapital". Es folgen fĂŒr die Bewertung sowie fĂŒr das Reporting von Humankapital jeweils ein Normenkatalog im Sinne von konkreten Handlungsanweisungen und jeweils ein markantes Anwendungsbeispiel.