Cómo calcular las pensiones que otorga el IMSS 2018

José Pérez Chávez, Raymundo Fol Olguín

• Publisher: Tax Editores
• Year: 2018
• Print ISBN: 9786076292082
• eBook ISBN: 9786076292082
• Edition: 2
• Topic: Law
• Subtopic: Labour & Employment Law
• Index: Law

De acuerdo con el artículo 4o. de la Ley del Seguro Social (LSS), el gobierno federal debe garantizar a los trabajadores, y a sus beneficiarios legales, la atención médico-hospitalaria, farmacéutica, las prestaciones económicas por riesgos ocupacionales, por enfermedad y maternidad; así como los servicios sociales necesarios para el bienestar familiar. Mediante el seguro social se reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de una pensión digna cuando se le determine una incapacidad permanente, parcial o total imputable al desempeño de sus actividades de trabajo, ya sea por accidente o enfermedad profesional; o bien, cuando tras padecer una enfermedad general incurra en un estado de invalidez que le impida continuar con su relación laboral o, finalmente, porque concluyó su vida de servicio.Para el IMSS, órgano encargado de administrar el seguro social, una pensión es el resultado del esfuerzo de los trabajadores durante la vida laboral. Contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad de disponer mensualmente de una cantidad que permitirá a todo el núcleo familiar vivir con dignidad y, en caso de fallecimiento del pensionado, la viuda y los huérfanos o, en su caso, los ascendientes, conservarán el derecho a la pensión de vida.En esta obra se analiza cada una de las pensiones que otorga el IMSS en los seguros de riesgos de trabajo e invalidez y vida, así como en los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez (régimen anterior y actual); además se incluyen casos prácticos que describen, de manera sencilla y clara, el procedimiento a seguir para su cálculo.

CAPITULO V

PENSIONES POR INVALIDEZ Y VIDA

Con la publicación en el DOF de la actual LSS, el 21 de diciembre de 1995, para entrar en vigor el 1o. de julio de 1997, surge la división del seguro de invalidez, vejez cesantía en edad avanzada y muerte al amparo de la LSS de 1973, para dar paso a dos nuevos ramos:

1. El de invalidez y vida.

2. El de cesantía en edad avanzada y vejez.

Así, el seguro de invalidez y vida adquiere autonomía en razón de que el riesgo protegido es una eventualidad, lo que contrasta con el seguro de cesantía en edad avanzada y vejez cuya llegada es perfectamente cierta.

La intención del legislador al establecer este seguro, no fue suplir en su totalidad el ingreso que una familia deja de percibir en razón de la presencia de la eventualidad, sino dotarla de los medios de subsistencia necesarios que permitan su desarrollo.

Para el otorgamiento de las prestaciones, el seguro de invalidez y vida –que también forma parte del régimen obligatorio– está dividido en dos ramos:

1. El ramo de invalidez.

2. El ramo de vida.

El ramo de invalidez atiende exclusivamente los derechos de los trabajadores asegurados que, por causas de una enfermedad o accidente no profesionales, se les determina un estado de invalidez.

El ramo de vida, que previo a la entrada en vigor de la LSS, publicada el 21 de diciembre de 1995, se denominaba “ramo de muerte”, por otorgar las prestaciones derivadas precisamente de la muerte del trabajador asegurado, cambia su denominación para establecer la cobertura de las prestaciones a que tienen derecho los beneficiarios del asegurado o pensionado que fallece a causa de una enfermedad o accidente considerados como no profesionales.

Así, el seguro de invalidez y vida protege los medios de subsistencia de los asegurados y sus familias, garantizando el derecho a la salud y a la asistencia médica, en caso de accidente o enfermedad que ocurra fuera del entorno laboral y que tenga como consecuencia un estado de invalidez o, incluso, la muerte.

Concepto de invalidez

Conceptualmente, los tribunales han definido a la invalidez como un estado físico que se traduce en la pérdida de la capacidad de trabajo, debido a una disminución notable de la salud en la persona, ocasionada por una enfermedad de tipo general o accidente no profesional.

Así se confirma en la tesis de jurisprudencia emitida por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito de la SCJN.

Invalidez. Estado de. Concepto. La invalidez es un estado físico que se traduce en la pérdida de la capacidad de trabajo, debido a una disminución notable de la salud en la persona, ocasionada por una enfermedad de tipo general, o accidente no profesionales.

Tesis I.1o.T. J/17 del Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito.

Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, novena época, tomo III, junio de 1996, página 635.

Amparo directo 11621/95. 23 de noviembre de 1995. Unanimidad de votos.

Amparo directo 12161/95. 11 de enero de 1996. Unanimidad de votos.

Amparo directo 2231/96. 14 de marzo de 1996. Unanimidad de votos.

Amparo directo 2281/96. 22 de marzo de 1996. Unanimidad de votos.

Amparo directo 1651/96. 11 de abril de 1996. Unanimidad de votos.

De la definición antedicha, surge la interrogante de saber hasta qué punto la pérdida de la capacidad de trabajo y la disminución notable de la salud en una persona puede considerarse invalidez y hasta dónde influye en la capacidad de procurarse una remuneración suficiente.

Médicamente, existen diversos niveles de valuación de la pérdida de la capacidad de trabajo y ello se ratifica al consultar el artículo 514 de la LFT.

Sin embargo, para efectos de la LSS, con el fin de ampliar la cobertura de seguridad y protección a los trabajadores para declarar un estado de invalidez, no se requiere que el obrero se encuentre incapa...

Table of contents

• PRIMERA EDICION 2014 SEGUNDA EDICION 2018
• CONTENIDO
• CONTENIDO DE CASOS PRACTICOS
• ABREVIATURAS
• INTRODUCCION
• CAPITULO I LA SEGURIDAD SOCIAL, SUS OBJETIVOS, ESTRUCTURA, FINANCIAMIENTO Y OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES
• CAPITULO II MODALIDADES DE ASEGURAMIENTO. REGIMENES OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO
• CAPITULO III CUANDO Y COMO SE ADQUIERE EL DERECHO A UNA PENSION DEL IMSS
• CAPITULO IV PENSIONES POR RIESGOS DE TRABAJO
• CAPITULO V PENSIONES POR INVALIDEZ Y VIDA
• CAPITULO VI PENSIONES POR RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
• CAPITULO VII TRAMITE DE PENSIONES
• CAPITULO VIII OTRAS PRESTACIONES
• CAPITULO IX PENSIONADOS QUE REINGRESAN AL MEDIO LABORAL