Lebendigkeit entfesseln
Acht Prinzipien fĂŒr ein neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Silke Luinstra
- 250 pages
- German
- ePUB (mobile friendly)
- Available on iOS & Android
Lebendigkeit entfesseln
Acht Prinzipien fĂŒr ein neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Silke Luinstra
About This Book
Alle reden von New Work, AgilitĂ€t und Digitalisierung. Doch was bleibt von all diesen AnsĂ€tzen ĂŒbrig, wenn der Scrum-Workshop zu Ende ist? Oft holt der Unternehmensalltag die gerade noch auf Teamwork und Innovation gestimmten Teilnehmer schneller ein als sie New Work buchstabieren können: Abteilungen, Hierarchien und die mit ihnen verbundenen Rituale stehen echter Zusammenarbeit im Weg. Wuchernde Regeln und Vorschriften, feste Prozesse und Anreizsysteme transportieren nicht den Geist von Inspiration, KreativitĂ€t und Kollaboration, sondern programmieren stattdessen unser Verhalten auf KonformitĂ€t. Das lĂ€sst keine lebendige Entwicklung im Unternehmen zu.Dabei bereitet erst Lebendigkeit den Boden fĂŒr Selbstorganisation in den Unternehmen, aber auch in unserer Gesellschaft im Ganzen. Und wo Selbstorganisation ermöglicht wird, gibt es auch Entwicklung und Fortschritt in einem evolutionĂ€ren VerstĂ€ndnis. Es ist an der Zeit, etwas völlig Neues zu schaffen: eine neue Neue Arbeit. Eine, die Freiheit, SelbststĂ€ndigkeit und Verantwortung genauso berĂŒcksichtigt wie Teilhabe an der Gesellschaft, SolidaritĂ€t sowie soziale und ökologische Folgen. Menschen wollen spĂŒren, dass sie zu etwas Relevantem beitragen â im Unternehmen und in der Gesellschaft.Silke Luinstra beobachtet, wie wenig Lebendigkeit in unseren Organisationen spĂŒrbar ist. Aber sie weiĂ aus Ihrer Arbeit heraus auch: Die Lebendigkeit ist oft vorhanden, ihre Entfesselung ist möglich. In ihrem Buch stellt die Autorin acht Prinzipien vor, die Lebendigkeit zurĂŒck in die Organisationen bringen, und erlĂ€utert sie an zahlreichen Beispielen aus der Unternehmenspraxis: von Sinn entfalten ĂŒber Selbstorganisation organisieren und selber denken und machen bis hin zu Entwicklung neu denken. Dabei verschweigt Silke Luinstra nicht, dass Lebendigkeit uns auch einiges abverlangt, u.a. die Bereitschaft, eigenes Denken und Handeln zu hinterfragen, und den Mut, VerĂ€nderungen anzustoĂen. So ist Lebendigkeit immer auch eine Zumutung.Ein kluges Business-Buch ĂŒber die Zukunft des Arbeitens und ĂŒber die Entwicklung von Organisationen, das WidersprĂŒche "lebendig" macht und echte Transformation ermöglicht.