Mediation als Instrument wertorientierter Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Effektuierung des BetrVG
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Mediation als Instrument wertorientierter Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Effektuierung des BetrVG

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Mediation als Instrument wertorientierter Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Effektuierung des BetrVG

About this book

Mit diesem Buch geht es der Autorin, einer Praktikerin, die viele Jahre Erfahrung im Management gesammelt hat, um ein Gesamtkonzept moderner Führungsstrukturen und die Einordnung der alternativen Konfliktbeilegung in ein Gesamtkonzept. Die Autorin, selbst zertifizierte Mediatorin, untersucht wissenschaftlich die juristischen Rahmenbedingungen der Mediation und ergänzt diese um betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte. Aus der Praxis heraus stellt die Autorin die Frage, welchen Nutzen die Mediation im Bereich des Arbeitsrechts haben kann und hinterfragt kritisch die Reformbedürftigkeit des BetrVG. Neben dem Rechtsrahmen haben Unternehmen auch die kulturellen Voraussetzungen für außergerichtliche Streitbeilegung zu schaffen. Frau Schwedhelm betrachtet die Mediation aus der Warte der Führungsphilosophie eines Unternehmens. Ihr Plädoyer geht dahin, Führungsgrundsätze und Führungsleitlinien zu entwickeln und in diesen Leitlinien der Mediation als Konfliktlösungsinstrument einen zentralen Platz einzuräumen.

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Table of contents

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Inhalt
  5. Widmung
  6. Vorwort
  7. A. Einleitung – Gegenstand der Untersuchung
  8. B. Wertorientierte Unternehmensführung
  9. C. Konflikte in Unternehmen
  10. D. Konflikttypologie in Unternehmen
  11. E. Gesetzliche Konfliktlösungsverfahren bei innerbetrieblichen Konflikten
  12. F. Konfliktvermeidung/Konfliktminimierung durch eine wertorientierte Unternehmenskultur
  13. G. ADR-Verfahren
  14. H. Bewertung und Anwendbarkeit der außergerichtlichen Streitbeilegungsverfahren bei den unterschiedlichen Konfliktparteien
  15. I. Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlussfolgerungen
  16. Anlage I
  17. Anlage II
  18. Literaturverzeichnis
  19. Abkürzungsverzeichnis