Organisatorische Gestaltung und Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung (Volume 60.0)
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Organisatorische Gestaltung und Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung (Volume 60.0)

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Organisatorische Gestaltung und Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung (Volume 60.0)

About this book

Ā«Unternehmungen mĆ¼ssen lernen!Ā» ā€“ ein vieldiskutiertes Schlagwort der aktuellen Managementliteratur. Meist bleibt jedoch unklar, was konkret unter organisationalem Lernen zu verstehen ist. Zahlreiche theoretische Defizite erschweren sowohl die wissenschaftliche Rezeption als auch die Umsetzung in die Praxis. FĆ¼r beide Bereiche bietet die Arbeit wichtige Impulse. Sie prƤzisiert zunƤchst das PhƤnomen des organisationalen Lernens und zielt sodann darauf ab, den Beitrag des Informationsmanagements zur Fƶrderung organisationalen Lernens in der Unternehmung aufzuzeigen. Dabei erfolgt die Konzeptionalisierung des Zusammenhangs zwischen organisationalem Lernen und Informationsmanagement Ć¼ber den Zwischenschritt der organisatorischen Gestaltung, die deshalb ā€“ neben dem Informationsmanagement ā€“ als zweites Aufgabenfeld untersucht wird.

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Table of contents

  1. Cover
  2. Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
  3. AbkĆ¼rzungsverzeichnis
  4. 1 EinfĆ¼hrung
  5. 2 Grundlagen der Analyse von organisatorischer Gestaltung und Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung
  6. 3 Unternehmungsinterner Wandel durch organisationales Lernen
  7. 4 Organisatorische Gestaltung in der lernenden Unternehmung
  8. 5 Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung
  9. 6 Zusammenfassung und Ausblick
  10. Literaturverzeichnis