Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen (Volume 21.0)
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Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen (Volume 21.0)

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Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen (Volume 21.0)

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Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend.

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Table of contents

  1. Cover
  2. 1 Einleitung
  3. 2 Zur Bedeutung einer Arbeitszeitverkürzung zwecks einer Erhöhung der Frauenerwerbsbeteiligung
  4. 3 Quantitative und qualitative Merkmale des Arbeitsangebots von Frauen
  5. 4 Ökonometrische Untersuchung
  6. 5 Theoretischer Ansatz: Der Transmissionsmechanismus zwischen Arbeitszeitverkürzung und Arbeitsangebot
  7. 6 Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung
  8. 7 Schlußbemerkungen und beschäftigungspolitische Implikationen
  9. 8 Literaturverzeichnis
  10. A Aktuelle Aspekte der Arbeitszeitverkürzung in der Politik
  11. B Erwerbsquoten verheirateter Frauen im europäischen Vergleich
  12. C Teilzeitquoten verheirateter Frauen im europäischen Vergleich
  13. D Partielle Autokorrelationsfunktion