Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen (Volume 78.0)
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Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen (Volume 78.0)

About this book

Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert.

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Table of contents

  1. Cover
  2. Abkürzungsverzeichnis
  3. Abbildungsverzeichnis
  4. Tabellenverzeichnis
  5. 1 Einleitung
  6. 2 Institutionelle Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland
  7. 3 Auswirkungen einer Auslagerung von Pensionszusagen auf Analysekennzahlen
  8. 4 Analyse der Auslagerungsmotive
  9. 5 Auslagerungsmöglichkeiten
  10. 6 Untersuchung der Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen bei den DAX-Unternehmen
  11. 7 Zusammenfassung und Ausblick
  12. 8 Anhang
  13. 9 Literaturverzeichnis
  14. 10 Rechtssprechungsverzeichnis