Den Anderen begegnen

Zur Zukunft von Haupt- und Ehrenamt in der katholischen Kirche

Dorothea Steinebach

• Publisher: Echter
• Year: 2010
• Print ISBN: 9783429033392
• eBook ISBN: 9783429033408
• Edition: 1
• Topic: Theology & Religion
• Subtopic: Religion

Ehrenamtliches Engagement nimmt immer mehr zu. Neben dem traditionellen Ehrenamt zeigt sich dabei immer deutlicher ein neues, oft projektorientiertes Engagement, wo es eigenverantwortlich zum Zug kommen kann - ein Umstand, der in den großen Organisationen wie den Kirchen aber noch kaum der Fall ist. Diese kämpfen mit Abbruchszenarien, die insbesondere die christlichen Gemeinden bis ins Mark treffen. Wie kann die katholische Kirche ein Ort bleiben, den engagierte Christinnen und Christen als gewinnbringend erleben? Die Autorin plädiert neben den tradierten Formen gemeindlichen Ehrenamts für Aufmerksamkeit auf das 'frei-tätige Engagement': dafür, das aus der Taufe verantwortete, ausdifferenzierte Engagement am jeweils eigenen Ort zu entdecken, zu ermöglichen, zu begleiten und mit entsprechenden Kompetenzen stark zu machen - in Familie, Nachbarschaft, Gemeinde, Gesellschaft, Politik.

Table of contents

• Front Cover
• Copyright
• Inhalt
• Einleitung
• 1 Zwischen Priesterschaft und Ehrenamt
• 2 Ein Thema der Leitungsebene
• 3 Eingrenzung der Fragestellung
• 4 Methodisches Vorgehen und Literaturlage
• 5 Anlage der Studie
• Teil I: Entwicklungslinien im Laien-Engagement in der katholischen Kirche
• 1 Die Entwicklung des Berufs der Seelsorgehelferin aus dem Laienapostolat
• 1.1 Katholische Aktion, Laienapostolat und Ehrenamt
• 1.2 Laienapostolat mit Ausbildung und Anstellung: Seelsorgehelferinnen
• 1.3 Ertrag
• 2 Der Beruf der Gemeindereferentin und das ‚alte Ehrenamt’
• 2.1 Profilierung des Berufs von der Seelsorgehelferin zur Gemeindereferentin
• 2.2 Das ‚alte’ Ehrenamt
• 2.3 Ertrag
• 3 Laien-Engagement im Kontext der pastoralen Großräume
• 3.1 Professionalisierung des Berufs der Gemeindereferent/inn/en
• 3.2 Das ‚neue’ Ehrenamt neben dem ‚alten’
• 3.3 Ertrag
• Teil II: Gemeindepastorales Engagement im gesellschaftlich-kirchlichen Kontext
• 1 Kooperation im pastoralen Großraum – Antworten auf kirchenrechtliche Vorgaben und auf kultur- und organisationssoziologische Prozesse
• 1.1 Pfarrei und pastoraler Großraum als Organisationsformen
• 1.2 Auswirkungen der ‚Megatrends’und soziokulturellen Trends im pastoralen Großraum
• 1.3 Kirchliche Sozialformen im Wandel
• 1.4 Ertrag
• 2 Kooperation als personale Herausforderung – Perspektiven der Berufspsychologie und der Personalentwicklung
• 2.1 Hauptberuflichkeit, Ehrenamt und freitätiges Engagement
• 2.2 Kompetenz und Professionalität in der Seelsorge
• 2.3 Eckdaten eines Modells professioneller Expertise
• 2.4 Facetten der Personalentwicklung
• 2.5 Personal- und Organisationsentwicklung
• 2.6 Ertrag
• 3 Kooperation als christlicher Auftrag – Rückfrage in die Tradition der Kirche
• 3.1 Die theologische Vergewisserung als kriteriologisches Korrektiv
• 3.2 Theologisch-anthropologische Grundlegung
• 3.3 Der Kooperationsgedanke in der Ekklesiologie des Zweiten Vatikanischen Konzils
• 3.4 Theologische Verortung der Berufung und Sendung zur Seelsorge
• 3.5 Lehramtliche Grundlinien zur Kooperation im Laienapostolat
• 3.6 Ertrag
• 4 Zwischenbilanz: Beruflich und freitätig mitwirken im Reich Gottes
• Teil III: Gemeindereferent/inn/en in der Herausforderung kooperativer Seelsorge mit Zeitgenoss/inn/en
• 1 Die Grundhaltung – das Anders-Sein der Anderen achten
• 1.1 Die Begegnung des Anderen
• 1.2 Engagement mit den Anderen
• 1.3 Fazit: das Fremde achten
• 2 Die Kernaufgabe – berufungspastoral kommunizieren
• 2.1 Das Sinnpotential des Christlichen heben
• 2.2 Berufungspastorales Gewinnen Freitätiger
• 2.3 Fazit: Freitätige gewinnen
• 3 Die Option – Kooperationsprofile gestalten
• 3.1 Selbstorganisierte Seelsorge Freitätiger
• 3.2 Berufs- und Freitätigenprofile im pastoralen Großraum
• 3.3 Fazit: den Alltag der Seelsorge differenziert gestalten
• 4 Schlussthesen
• Literatur
• Internetquellen
• Back Cover