Erholung bei überlangen Arbeitszeiten
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Erholung bei überlangen Arbeitszeiten

Das Spannungsfeld zwischen gesetzlicher Intention und ärztlicher Sicht

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Erholung bei überlangen Arbeitszeiten

Das Spannungsfeld zwischen gesetzlicher Intention und ärztlicher Sicht

About this book

Erholung bei überlangen Arbeitszeiten stellt eine komplexe Herausforderung dar. Die arbeitswissenschaftliche Forschung zeigt, dass überlange Arbeitszeiten mit erhöhter Ermüdung und entsprechend hohem Erholungsbedarf einhergehen. Somit bestehen sowohl Risiken für die eigene Gesundheit als auch die Gefahr von riskantem Handeln. Als problematisch gilt, dass Ermüdung und subjektiv empfundene Müdigkeit kaum korrespondieren und es oft erhebliche Achtsamkeits-defizite gegenüber der eigenen Gesundheit als Ressource gibt.Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt der Überschreitung der Normalarbeitszeit enge Grenzen. Auf der Basis europäischer Gesetzesnorm haben KrankenhausärztInnen jedoch die Möglichkeit zu optieren (Opt-out). Die Arbeitszeitregel Opt-out ermöglicht somit Dienstzeiten bis zu 58 Stunden pro Woche ohne Freizeitausgleich. Die Beachtung der objektiv erhöhten Risiken erfolgt im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.Das Buch beschreibt die Sicht von KrankenhausärztInnen vor dem Hintergrund aktueller arbeitswissenschaftlicher Forschung. Zwischen der gesetzlichen Schutz-funktion des ArbZG, der betrieblichen Notwendigkeit und der subjektiven Sicht besteht ein erhebliches Spannungsfeld. Um eine auch vom Gesetzgeber vor-gesehene Minimierung gesundheitlicher Risiken langer Arbeitszeiten bewirken zu können, bedarf es bestimmter arbeitsorganisatorischer Voraussetzungen sowie eines aktiven und bewussten Umgangs mit den eigenen Ressourcen. Praktische Gestaltungsansätze, die die subjektive Sicht der ÄrztInnen berücksichtigen, ergänzen den Text.

Information

Year
2012
eBook ISBN
9783736940468
Print ISBN
9783954040469
Edition
1

Table of contents

  1. Danke
  2. Zusammenfassung
  3. Abstract
  4. Inhaltsverzeichnis
  5. Abbildungsverzeichnis
  6. Tabellenverzeichnis
  7. 1 Einleitung
  8. 2 Arbeitszeiten von Krankenhausärztinnen und -ärzten
  9. 3 Theoretische Grundlagen
  10. 4 Zusammenfassende Schlussfolgerung für die empirischeUntersuchung
  11. 5 Studie 1: Ärztebefragung zu Opt-out
  12. 6 Studie 2: Bewältigung langer Arbeitszeiten im Krankenhaus
  13. 7 Diskussion
  14. 8 Methodische Reflektion
  15. 9 Weitere Forschung
  16. 10 Implikationen für die Praxis
  17. 11 Literatur
  18. 12 Anhang

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