Mobile Personalinformationssysteme
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Mobile Personalinformationssysteme

Empirische Erkenntnisse und GestaltungsansÀtze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement

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Empirische Erkenntnisse und GestaltungsansÀtze zum Einsatz mobiler Anwendungen im Personalmanagement

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About this book

Die steigende LeistungsfĂ€higkeit mobiler EndgerĂ€te fĂŒhrt dazu, dass diese inzwischen in der Lage sind, komplexe Aufgaben sinnvoll zu unterstĂŒtzen und so bspw. die FlexibilitĂ€t der Mitarbeiter oder die Effizienz von GeschĂ€ftsprozessen verbessern können. Erste Studien zeigen, dass auch Experten aus dem Bereich des Personalmanagements (engl. Human Resource Management, kurz HRM bzw. HR) davon ausgehen, dass mobile Anwendungen in HR-Prozessen Nutzeffekte generieren können, bspw. durch das Beschleunigen von Entscheidungen im Bereich der Personalbeschaffung. Es fehlt jedoch an einer systematischen Untersuchung des Themenfeldes. Hier setzt diese Arbeit an, indem zunĂ€chst untersucht wird, in welchen Bereichen des Personalmanagements der Einsatz mobiler Applikationen sowohl aus Sicht der Theorie als auch aus Sicht der Praxis sinnvoll erscheint. Anschließend wird anhand mehrerer empirischer Studien analysiert, welche Wirkungen der Einsatz mobiler HR-Applikationen aus Praxissicht haben kann und welchen Rahmenbedingungen dieser unterliegt. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse werden anschließend im Rahmen eines Design Science-Ansatzes drei prototypische mobile Anwendungssysteme entwickelt und durch Interviews mit Experten aus dem Personalmanagement evaluiert. Dabei unterstĂŒtzen die Prototypen das DurchfĂŒhren von HR-Workflows, die orts- und zeitunabhĂ€ngige Distribution von HR-Informationen an FĂŒhrungskrĂ€fte sowie das DurchfĂŒhren von MitarbeitergesprĂ€chen ĂŒber Tablet-basierte Applikationen.

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Information

Publisher
Cuvillier Verlag
Year
2016
Print ISBN
9783736992917
eBook ISBN
9783736982918
Edition
1

Table of contents

  1. Geleitwort
  2. Vorwort
  3. InhaltsĂŒberblick
  4. Inhaltsverzeichnis
  5. Abbildungsverzeichnis
  6. Tabellenverzeichnis
  7. AbkĂŒrzungsverzeichnis
  8. 1 Einleitung
  9. 2 Grundlagen
  10. 3 Stand der betrieblichen Praxis im Bereich mobiler Personalinformationssysteme
  11. 4 Stand der Forschung im Bereich mobiler Personalinformationssysteme
  12. 5 Theoretische Untersuchung von Einsatzmöglichkeiten mobiler Personalinformationssysteme
  13. 6 Empirische Untersuchung zu Einsatzmöglichkeiten, Wirkungen und Rahmenbedingungen mobiler Personalinformationssysteme
  14. 7 Prototypische Entwicklung mobiler Personalinformationssysteme
  15. 8 Schlussbetrachtung
  16. Literaturverzeichnis
  17. Anhang