O tema Talentos, no contexto deste livro, engloba Competências, Habilidades, Aptidões.Os tópicos de interesse são: o entendimento do significado de cada talento, a identificação dos talentos de uma pessoa, a identificação dos talentos necessários a uma vaga de emprego, a entrevista de candidatos a uma vaga de emprego, a avaliação do desempenho, o desenvolvimento e a retenção ou substituição de talentos.
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Information
Table of contents
- Introdução
- Os talentos na fórmula do sucesso
- Entendimento de cada talento
- Adaptação, agente de mudança, flexibilidade
- Agilidade, senso de urgência, gerenciamento do tempo, pontualidade
- Alerta, atenção
- Alinhamento cultural
- Aprendizado, autodidata
- Assertividade
- Associação
- Autoconfiança
- Autoconhecimento
- Autocontrole das emoções
- Autodireção, independência, automotivação, proatividade, protagonismo, iniciativa
- Avaliação crítica
- Coaching
- Coerência
- Competitividade
- Compreensão
- Comprometimento
- Comunicação assertiva
- Comunicação escrita
- Comunicação oral
- Construção de equipe
- Controle, monitoração
- Criatividade e inovação
- Desinibição
- Determinação
- Empatia
- Energização
- Escuta ativa
- Estabelecimento de metas
- Ética, integridade
- Foco
- Intuição
- Leitura do sistema
- Lidar com conflitos
- Liderança e influência
- Memória
- Negociação
- Organização
- Otimismo
- Pensamento analítico
- Pensamento estratégico
- Percepção
- Planejamento
- Políticas e procedimentos
- Profissionalismo
- Raciocínio
- Relacionamento interpessoal, interação
- Resiliência, resistência, persistência, paciência
- Resolução de problemas
- Tolerância à ambiguidade
- Tolerância ao desacordo
- Tomada de decisão
- Trabalhar sob pressão
- Trabalho em equipe
- Versatilidade
- Visão do todo
- Principais talentos de uma pessoa
- Talentos necessários a uma função
- Entrevista de candidatos a uma vaga de emprego
- Causos no processo de seleção
- Atração e retenção
- Avaliação e melhoria do desempenho
- Reter ou substituir talentos?
- Sobre o autor
Frequently asked questions
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