Menaces et opportunités du télétravail

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• Publisher: Editions EMS
• Year: 2022
• Print ISBN:
  9782376875505
• eBook ISBN:
  9782376875260
• Topic: Business
• Subtopic: Industrial Management
• Index: Business

De nombreux ouvrages vont paraître pour traiter du télétravail. Toutefois, l'objectif de ce colloque est de donner la parole aux dirigeants, managers et collaborateurs qui ont vécu cette expérience du travail à distance lors de la crise récente. Cet ouvrage ouvre de nouvelles réflexions afin de mettre en valeur les expériences concrètes en vue de développer des propositions managériales socialement durables et économiquement supportables. Elles mettent en lumière les compétences, les pratiques innovantes et les impacts du management socioéconomique innovant.Cet ouvrage permet d'aborder les défis posés par le télétravail au sens large (droit du travail, les conditions de travail, productivité, cohésion...) dans les entreprises et les organisations.L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'efficience du management socioéconomique, implanté avec succès depuis plus de 46 ans.Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management.

Table of contents

• SOMMAIRE
• AVANT-PROPOS
• REMERCIEMENTS
• Présentation de l’ISEOR
• MENACES ET OPPORTUNITÉS DU TÉLÉTRAVAIL
• TÉLÉTRAVAIL SUBI / CHOISI
• NOUVELLES ORGANISATIONS ET NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES
• MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUEET GESTION DE CRISE
• ALLOCUTION D’OUVERTURE
• PRÉSENTATIONDE LA FONDATION« HENRI SAVALL – ISEOR »
• NOUVELLES ORGANISATIONS, NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES ET NÉGOCIATION SOCIALE
• MANAGEMENTSOCIO-ÉCONOMIQUEÀ L’INTERNATIONAL
• IMPLICATION DES COLLABORATEURS DANS LES NOUVELLES PRATIQUES DE MANAGEMENT À DISTANCE
• MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE ET PERFORMANCE EN SITUATION DE CRISE
• HYBRIDATION DES PRATIQUES DE TÉLÉTRAVAIL (PRODUCTIVITÉ, CONDITIONS DE TRAVAIL, GESTION DU TEMPS…)
• COMMUNICATION DEPIERRE-ALAIN RAPHAN
• COOPÉRATION INTERORGANISATIONNELLE ET PRESTATIONS À DISTANCE
• MANAGEMENTSOCIO-ÉCONOMIQUE À L’INTERNATIONALET EN FRANCE
• RÔLE DES DIRIGEANTS ET DE L’ENCADREMENT DANS LA MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL
• CONCLUSION GÉNÉRALE DE L’ÉDITION DU COLLOQUE 2020
• Annexes : PROGRAMMES ISEOR DE FORMATION CONTINUE