Training Antidiskriminierung
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Training Antidiskriminierung

Den Menschen im Blick (Schwerpunkt Rassismus)

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Training Antidiskriminierung

Den Menschen im Blick (Schwerpunkt Rassismus)

About this book

Das "Training Antidiskriminierung" macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken Mitarbeitende sozial, emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zu (Selbst-)Reflexion an und sind handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten.Das Training ist Ergebnis des Projekts "Den Menschen im Blick. Kompetent gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf & Alltag" an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mitgewirkt haben zahlreiche Personen aus der Bildungspraxis, Wissenschaft, von staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie NGOs.

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Information

Publisher
Wochenschau Verlag
Year
2022
eBook ISBN
9783756615308
Topic
Social Sciences
Subtopic
Sociology
Index
Social Sciences

Table of contents

  1. Frontmatter
  2. Vorwort
  3. I GRUNDLAGEN
  4. 1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte
  5. 2. Den Menschen im Blick
  6. 3. W arum Rassismus und Diskriminierung als Thema?
  7. 4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung?
  8. II ÃœBUNGEN
  9. 5 Ãœbungen zum Einstieg
  10. 5.1 Ich und meine Organisation.Was nützt es mir?
  11. 5.2 Mein Name ist … Identitätskonstruktionen und die Bedeutung des Namens
  12. 5.3 Bingo Diskriminierung. Reflexion und Wissenstest Diskriminierung
  13. 6 Grundlagenübungen
  14. 6.1 Alles beginnt mit der Kategorie. Soziale Kategorisierung als Grundlage für Stereotype,Vorurteile und Diskriminierung
  15. 6.2 Was ist Rassismus? Analytische Annäherung an das Phänomen Rassismus
  16. 6.3 Diskriminierung?! Formen von Diskriminierung
  17. 6.4 Kein Problem Einzelner. Rassismus und seine Auswirkungen. Betroffene berichten
  18. 6.5 Was ist das Volk? Grundrechte in Deutschland und Zugehörigkeit – Historische Entwicklung und aktuelle Diskurse
  19. 7 Vorbereitungsüb ungen und Wachrütt ler: Follow-Ups zur Selbst-Reflexion
  20. 7.1 Kleine archäologische Ausgrabungen. Rassismus: autobiographische Erarbeitung
  21. 7.2 Den Blick schärfen. Rassismus und Diskriminierung sichtbar und bearbeitbar machen
  22. 7.3 Bewegen Sie sich. Das eigene Verhältnis zu Rassismus und Diskriminierung erkennen
  23. 7.4 Ein Date mit Chris. Dimensionen von Diskriminierung und ihre Wirksamkeit im eigenen sozialen Kontext
  24. 8 Vertiefungsübungen: Schwerpunkt Rassismus
  25. 8.1 Heimat. Zugehörigkeit in Deutschland und Ausgrenzungserfahrungen von Muslim*innen
  26. 8.2 Gutes Haar. Schwarzes Haar im Kontext von intersektionaler Diskriminierung
  27. 8.3 Wo kommst Du her? Othering – Konstruktion von „Anderen“
  28. 8.4 Der Blick des Herrschers. Machtdiskurse über Frauen und Rassismus
  29. 8.5 Lass mich sein wie ich es will, nicht so, wie su es für richtig hältst! Machtdiskurse zu Sexismus und Rassismus
  30. 9 Abschließende Übungen. Resümee, Feedback und Schritte in die Zukunft
  31. 9.1 Ernte. Persönliche Highlights ermitteln und Empfehlungen abgeben
  32. 9.2 Umsetzung. Rassismussensibel und diskriminierungskritisch im Berufsalltag mit der*m eigenen*r Arbeitgeber*in
  33. III ANHANG
  34. Backmatter