
Interaktive Trainingsmethoden 2
Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen
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Interaktive Trainingsmethoden 2
Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Thiagis AktivitĂ€ten fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen
About this book
Thiagis zweiter Band interaktiver Trainingsmethoden öffnet wieder einen groĂen Fundus an Ăbungen fĂŒr berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen. Neu hinzugekommen sind die Themen "Innovation und KreativitĂ€t" sowie "interaktives Online-Lernen" und Methoden fĂŒr die Zusammenarbeit in GroĂgruppen. Der Fokus richtet sich dabei besonders auf erfahrungsbasiertes Lernen und systematische Reflexion. Denn erst Reflexion und situative Einbettung macht die interaktive Ăbung zu einem wertvollen und hilfreichen Erlebnis. Die vorgestellten Methoden fördern KooperationsfĂ€higkeit und ein soziales Mit- und FĂŒreinander. Sie eignen sich fĂŒr Bildungsprozesse im Unternehmen, im Klassenzimmer oder im Seminar- und Tagungsraum. Der erste Teil des Bandes enthĂ€lt Ăbungen und AktivitĂ€ten, die nach Seminarphasen strukturiert sind: Einstieg, WachrĂŒttler, interaktive Themenbearbeitung, interaktives GeschichtenerzĂ€hlen, interaktive VortrĂ€ge, Nachbesprechung, Reflexion und Seminarabschluss. Der zweite Teil ist nach Themen strukturiert. Hier bietet der Band Ăbungen fĂŒr interkulturelles Lernen, zum Umgang mit Vielfalt, aber auch fĂŒr interaktives Online-Lernen sowie Ăbungen fĂŒr GroĂgruppen ab 50 Personen.
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Information
Table of contents
- Decken
- Titel
- Copyright
- Inhalt
- In eigener Sache und Danksagung
- Geleitwort
- Einleitung: Interaktive Trainingsmethoden
- Sieben Gesetze des Lernens fĂŒr Erwachsene
- Kapitel 1: Einstieg
- Kapitel 2: WachrĂŒttler
- Kapitel 3: Interaktive Themenbearbeitung
- Kapitel 4: Interaktives GeschichtenerzÀhlen
- Kapitel 5: Interaktive VortrÀge
- Kapitel 6: Nachbesprechung und Reflexion
- Kapitel 7: Seminarabschluss
- Kapitel 8: Interkulturelles Lernen
- Kapitel 9: Umgang mit Vielfalt
- Kapitel 10: Innovation und KreativitÀt
- Kapitel 11: Interaktives Online-Lernen
- Kapitel 12: Ăbungen fĂŒr GroĂgruppen
- Die Methoden sollten zu den Menschen passen