Fundamentos de Governança Corporativa
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Fundamentos de Governança Corporativa

guia para estudantes e novos administradores

  1. 508 pages
  2. Portuguese
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About this book

A maior complexidade dos fenômenos organizacionais e a velocidade na divulgação de eventos corporativos de interesse da sociedade como um todo contribuíram para ampliar o interesse pelo tema Governança Corporativa. São vários os exemplos recentes de organizações aparentemente exitosas que se revelaram verdadeiros gigantes com pés de barro quando sujeitas ao escrutínio dos órgãos de regulação e da mídia especializada. A busca pela Governança eficaz tem sido um divisor de águas em relação às organizações que se deixam levar pelas oportunidades e se esquecem que as obrigações sempre falam mais alto do que os direitos. No entanto, a Governança vem sendo tratada, na maioria das vezes, unicamente como um conjunto de códigos e de práticas a reproduzir. Aqui optamos por fundamentar e fazer pensar criticamente, criando um contexto para rever diversos aspectos que desenvolvem, de fato, a dinâmica organizacional. Responsabilidade social é o dever inalienável de todo empreendimento, seja qual for sua origem, natureza ou setor, questão que converge para um dos pontos principais de nossa abordagem no texto desta obra: as organizações são franquias sociais — devem operar no estrito interesse da sociedade a que servem. O caminho para a Governança vai muito além da fronteira de uma organização; mesmo que sistêmico dentro da organização, deve ser encarado como sistêmico para equilíbrio de nosso ecossistema como um todo.

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Information

Publisher
Editora Dialética
Year
2024
Topic
Business
eBook ISBN
9786527002406
Subtopic
Management
Index
Business

Table of contents

  1. Capa
  2. Folha de Rosto
  3. Créditos
  4. A PLATAFORMA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
  5. 1. OBJETO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
  6. 2. TEORIA E GESTÃO DOS CONTRATOS
  7. 3. ESTRUTURA NORMATIVA
  8. 4. FINANCIAMENTO E ENDIVIDAMENTO
  9. 5. DA STARTUP AO MERCADO DE CAPITAIS
  10. OS DESAFIOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
  11. 6. DECISÕES, ACOMPANHAMENTO E REVISÕES
  12. 7. CONFLITOS DE INTERESSES
  13. 8. ÉTICA NOS NEGÓCIOS
  14. 9. AGÊNCIA E DEPENDÊNCIA DE RECURSOS
  15. 10. REDES & STAKEHOLDERS, ALTOS ESCALÕES & STEWARDS
  16. OS ARTEFATOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
  17. 11. PRINCÍPIOS DA “BOA” GOVERNANÇA
  18. 12. ATORES E ÓRGÃOS SOCIETÁRIOS
  19. 13. CATALISADORES DA “BOA” GOVERNANÇA
  20. 14. MODELOS INTERNACIONAIS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
  21. 15. PRÁTICA BRASILEIRA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
  22. OS COMPORTAMENTOS NA GOVERNANÇA CORPORATIVA
  23. 16. EXERCÍCIO DO PODER
  24. 17. LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL
  25. 18. SUCESSÃO
  26. 19. REMUNERAÇÃO E INCENTIVOS (COMPENSATION)
  27. 20. RISCOS E DESVIOS
  28. ARRANJOS ORGANIZACIONAIS PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA
  29. 21. SISTEMATIZAÇÃO DA GOVERNANÇA
  30. 22. LINHAS DE DEFESA
  31. 23. RESULTADOS E CRÍTICAS
  32. 24. FRONTEIRAS E NOVOS DESENVOLVIMENTOS
  33. 25. GOVERNANÇA NA ERA DIGITAL
  34. COMENTÁRIOS FINAIS (?) DE UMA JORNADA EM ABERTO
  35. APÊNDICES
  36. APÊNDICE II – SONDAGEM SOBRE ATENDIMENTO AOS PRECEITOS DA IN CVM 586

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