Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft?
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Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft?

Aktuelle Anstöße zur Loyalitätsfrage durch den Europäischen Gerichtshof

  1. 160 Seiten
  2. German
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft?

Aktuelle Anstöße zur Loyalitätsfrage durch den Europäischen Gerichtshof

Über dieses Buch

Die EuGH-Rechtsprechung von 2018 zum Gleichbehandlungsrecht hat aus den Kirchen einen "Tendenzbetrieb" gemacht. Die "Abmahnung" aus Luxemburg fordert eine konsistente Begründung des Zusammenhangs von Ethos und Arbeitsaufgabe in der Kirche und ihren Einrichtungen. Darin liegt auch eine Chance für eine plausiblere Fundierung von "Loyalitätspflichten". Die Rechtsexperten Gregor Thüsing und Ferdinand Kirchhof skizzieren die Bruchlinien der neuen EuGHKritik an der pauschalen Forderung konfessionell gebundener Mitarbeit in der Kirche. Die Theologen Peter Beer und Peter Neher verdeutlichen die Konsequenzen für eine neue "Loyalität auf Gegenseitigkeit" in der Dienstgemeinschaft. Im Anhang ist das ausführliche BAG-Urteil zum Fall "Egenberger" vom 25.10.2018 nachzulesen, das die EuGH-Rechtsprechung zur nicht mehr pauschal zulässigen Anforderung der Konfessionszugehörigkeit im Kirchendienst bestätigt hat.

Häufig gestellte Fragen

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Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Inhalt
  5. Einführung
  6. Das deutsche kirchliche Arbeitsrecht vor dem EuGH – Tendenz- oder Transzendenzschutz?
  7. Rechtsprechung im Dialog von Bundesverfassungsgericht und Europäischem Gerichtshof
  8. Loyalitätspflichten als Beitrag zur funktionellen Gewährleistung des Sendungsauftrags in der Dienstgemeinschaft
  9. Die Caritas der Kirche und ihr Auftrag – welche „Loyalität“ brauchen wir?
  10. Anhang 1: Merkmale verbandlicher Caritasidentität für berufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  11. Anhang 2: Wegmarken
  12. Anhang 3: Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Juli 2016 – 2 AZR 746/14
  13. Anhang 4: Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) – Große Kammer – vom 11. September 2018
  14. Anhang 5: Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Oktober 2018 – 8 AZR 501/14
  15. Autorin und Autoren
  16. Weitere E-Books von Friedrich Pustet