Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent

Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen

  1. 144 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent

Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen

Über dieses Buch

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus

In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar ignoriert.

Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen.

Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Inhalt
  5. Worten müssen Taten folgen
  6. 1. Zielsetzung als wichtige Managementfunktion
  7. 2. Bedingungen erfolgswirksamer Zielsetzung
  8. 3. Partnerschaftliches Vereinbaren von Zielen
  9. 4. Führen von Zielvereinbarungsgesprächen
  10. 5. Verantwortungsbewusste Zielverfolgung
  11. 6. Führungsmaßnahmen bei Zielverfehlung
  12. 7. Erfolgswirksamkeit im Unternehmen
  13. Arbeitshilfen
  14. Selbstlern- und Trainermaterial
  15. Ergänzende Literatur