
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
- 144 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
Über dieses Buch
Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus
In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar ignoriert.
Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen.
Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhalt
- Worten müssen Taten folgen
- 1. Zielsetzung als wichtige Managementfunktion
- 2. Bedingungen erfolgswirksamer Zielsetzung
- 3. Partnerschaftliches Vereinbaren von Zielen
- 4. Führen von Zielvereinbarungsgesprächen
- 5. Verantwortungsbewusste Zielverfolgung
- 6. Führungsmaßnahmen bei Zielverfehlung
- 7. Erfolgswirksamkeit im Unternehmen
- Arbeitshilfen
- Selbstlern- und Trainermaterial
- Ergänzende Literatur