Ideenmanagement ist das erprobte Management-Instrument für Unternehmen und Organisationen, denen nicht nur Einsparungen am Herzen liegen, sondern auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Damit der Wunsch nach Mitarbeiterideen kein Lippenbekenntnis bleibt und damit wirklich keine Ideen verloren gehen, empfiehlt es sich, ein professionelles Ideenmanagement einzuführen.
Welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen, welche Varianten es gibt, welche Stolperfallen beachtet werden sollten und wie Mitarbeitende dabei unterstützt werden können, Probleme zu erkennen und Ideen zu entwickeln, darüber informiert dieses Buch.