Grenzen unternehmerischer Leitungsmacht im marktoffenen Verband
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Grenzen unternehmerischer Leitungsmacht im marktoffenen Verband

Aktien- und Übernahmerecht, Rechtsvergleich und europäischer Rahmen

  1. 814 Seiten
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Grenzen unternehmerischer Leitungsmacht im marktoffenen Verband

Aktien- und Übernahmerecht, Rechtsvergleich und europäischer Rahmen

Über dieses Buch

Die Suche nach den Grenzen unternehmerischer Leitungsmacht betrifft eine uralte Kernfrage des Aktienrechts und zugleich ein modernes Zentralthema der Corporate-Governance-Diskussion. Weil Unternehmensleiter auch in Deutschland nicht mehr unabhängig vom Einfluss der Kapitalmärkte agieren, liegt die wichtigste Herausforderung in der verknüpfenden Untersuchung aktien- und kapitalmarktrechtlicher Regeln und Funktionsmechanismen. Kapitalmarkttransaktionen unterliegen außerdem viel stärkerem europäischen Einfluss durch Grundfreiheiten und Harmonisierung als die innere Organisationsverfassung der Aktiengesellschaft. Nicht zuletzt treten die verschiedenen Organisationsmodelle neuerdings selbst in einen Wettbewerb, nachdem die Rechtswahlfreiheit in Europa weit gehend gesichert ist. Die Grenzen unternehmerischer Leitungsmacht in marktoffenen Verbänden lassen sich deshalb nur im Schnittfeld von Aktien- und Übernahmerecht, Rechtsvergleich und europäischem Rahmen systemstimmig ausloten. Die vorliegende Arbeit unternimmt diese Verknüpfung von Markt- und Organisationsrecht erstmals unter Berücksichtigung zahlreicher Rechtsordnungen, der europäischen Übernahmerichtlinie sowie der Grundfreiheiten.

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Information

Jahr
2011
ISBN drucken
9783899493993
eBook-ISBN:
9783110894226
Auflage
1
Thema
Jura

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhaltsübersicht
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Einleitung
  4. I. Gegenstand der Untersuchung
  5. II. Untersuchungsperspektiven
  6. III. Gang der Untersuchung
  7. 1. Teil: Verbandsrechtliche Grundlagen
  8. §1 Umfassende Leitungsmacht als Grundmodell der Organisationsverfassung
  9. I. Historischer Ausgangspunkt
  10. II. Trennung von Eigentum und unternehmerischer Leitungsmacht
  11. III. Dimensionen umfassender Leitungsmacht
  12. IV. Interne Kontrolle der Leitungsmacht
  13. §2 Einschränkung durch Präventivregeln
  14. I. Informationsregeln
  15. II. Entscheidungsregeln
  16. §3 Einschränkung durch Überprüfungsregeln
  17. I. Pflichtenkanon der Geschäftsleiter
  18. II. Durchsetzung (Überblick)
  19. §4 Zusammenfassung
  20. 2. Teil: Europäischer Rahmen
  21. §5 Marktintegration und Gesellschaftsrecht im Überblick
  22. I. Grundfreiheiten und Gesellschaftsrecht
  23. II. Sekundärrecht und Gesellschaftsrecht
  24. §6 Grundfreiheiten und Gestaltung der Organisationsverfassung
  25. I. Niederlassungsfreiheit als Wahlfreiheit der Organisationsverfassung
  26. II. Kapitalverkehrsfreiheit als Postulat einer marktoffenen Organisationsverfassung
  27. §7 Sekundärrechtliche Überformung der Organisationsverfassung
  28. I. Laufende Organisationsverfassung
  29. II. Entscheidungen über Strukturmaßnahmen
  30. III. Entscheidung über die Übernahme der Gesellschaft
  31. §8 Zusammenfassung
  32. 3. Teil: Leitungsmacht und Kontrollwechsel
  33. §9 Rahmenbedingungen für Unternehmensübernahmen
  34. I. Strukturelle Vorgaben
  35. II. Rechtliche Prämissen
  36. III. Durchbrechung von Übernahmehindernissen
  37. §10 Übernahmespezifische Präventivregeln
  38. I. Entstehung und Rechtsqualität der Übernahmeregeln
  39. II. Informationsregeln
  40. III. Entscheidungsregeln (sog. Neutralitätspflicht)
  41. §11 Überprüfungsregeln
  42. I. Problemskizze und Anwendungsfragen
  43. II. Überprüfung von Entscheidungsvorbereitung und -verfahren
  44. III. Überprüfung des Entscheidungsinhalts
  45. IV. Sanktionierung und Rechtsdurchsetzung (Verweis)
  46. §12 Zusammenfassung
  47. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse in Thesen
  48. Fazit
  49. Literaturverzeichnis
  50. Abkürzungsverzeichnis
  51. Verzeichnis der Rechtsgrundlagen (mit Materialien)
  52. Verzeichnis der Gerichtsentscheidungen
  53. Sachverzeichnis