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Arbeitsmarkt, Verbände und Staat 1918-1933
Die öffentliche Bindung unternehmerischer Funktionen in der Weimarer Republik
- 504 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Arbeitsmarkt, Verbände und Staat 1918-1933
Die öffentliche Bindung unternehmerischer Funktionen in der Weimarer Republik
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Vorwort von Georg Kotowski
- Einleitung des Verfassers
- Abkürzungen
- ERSTER TEIL. Grundzüge der Arbeitsmarktverfassung in der Weimarer Republik
- 1. Kapitel: Die Verbände der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer in der Verfassungsordnung
- Die politische Bedeutung der Zentralarbeitsgemeinschaft
- Der staatliche Schutz der Arbeitskraft
- Die Koalitionsfreiheit und die Freiheit der Koalitionen
- 2. Kapitel : Die Schlichtung von Arbeitsstreitigkeiten als Instrument staatlicher Arbeitsmarktordnung und Lohnpolitik
- Institutionelle Grundlagen des staatlichen Schlichtungswesens
- Die Interventionsmöglichkeiten des Reichsarbeitsministeriums
- ZWEITER TEIL. Der „Arbeitsmarkt“ der Berliner Metallindustrie (1919 – 1932)
- Vorbemerkung
- 1. Kapitel : Die wirtschaftliche und organisatorische Struktur des Arbeitsmarktes der Berliner Metallindustrie
- Die wirtschaftliche Struktur der Berliner Metallindustrie
- Der Verband Berliner Metall-Industrieller
- Die Organisation des Deutschen Metallarbeiter-Verbandes in Berlin
- 2. Kapitel : Die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse in der Berliner Metallindustrie von 1919 bis 1932
- Verbände und Staat in der Phase der revolutionären Auseinandersetzungen und in der Inflation (1919 – 1923)
- Die Tarifvertragsfrage (1924 – 1928)
- Die Lohnfrage (1924 – 1930)
- Verbände und Staat in der Weltwirtschaftskrise (1930 – 1933)
- DRITTER TEIL. Die öffentliche Bindung des deutschen Arbeitsmarktes durch die staatliche Schlichtungspolitik (1924 – 1932)
- 1. Kapitel: Das Ausmaß staatlicher Eingriffe in die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse
- Die staatliche Intervention in Wirtschaftszweigen mit Großtarifen
- Die Bedeutung des staatlichen Zwanges in Bagatellfällen
- Die staatlichen Interventionen auf dem Arbeitsmarkt in der Gesamtbetrachtung
- 2. Kapitel: Das Schlichtungswesen als „öffentliche Bindung“ des Arbeitsmarktes
- Die Möglichkeiten staatlicher Zwangsanwendung
- Die „öffentliche Bindung“ des Arbeitsmarktes durch das Reichsarbeitsministerium
- VIERTER TEIL. Die Verwirklichung sozialstaatlicher Zielsetzungen durch die Politik des Reichsarbeitsministeriums
- 1. Kapitel: Die Interpretation des „öffentlichen Interesses“
- Die politische Garantie der sozialstaatlichen Zielsetzung im parlamentarisch-demokratischen Willensbildungsprozeß
- Die Auswirkungen des autoritären Präsidialregimes
- 2. Kapitel : Die Motive staatlicher Intervention in der Praxis
- Die Sicherung des Arbeitsfriedens
- Die Sicherung des Tarifvertragssystems
- Die Regulierung der Löhne und der Arbeitszeit durch das Reichsarbeitsministerium
- FÜNFTER TEIL. Die Chancen der sozialen Autonomie in der Weimarer Epoche
- Vorbemerkung
- 1. Kapitel: Programm und Taktik der Verbände
- Die Vorstellungen der industriellen Arbeitgeberschaft: Der Kampf gegen den „sozialen Obrigkeitsstaat“
- Die Gewerkschaften als „Sozialpartner“
- 2. Kapitel: Die Auswirkungen der „Zwangsschlichtung“
- Wirkungen auf die Politik und die Organisation der Verbande
- Wirkungen auf den sozialen Ausgleich und das Verhältnis zum Staat
- SECHSTER TEIL. Das utopische Konzept staatlicher Neutralität
- Vorbemerkung
- 1. Kapitel: Die „Politisierung“ der Lohnbildung
- 2. Kapitel: Neutralität und Neutralisierung der demokratischen Staatsgewalt
- FAZIT. Der Zusammenhang von Demokratie und Arbeitnehmerschaft in der Weimarer Epoche
- Anlagen
- Tabellen
- Quellen und Literatur
- Personenregister
- Sachregister