Der Band lotet die Möglichkeiten und Grenzen des Werkes von Michel Foucault für eine kritische Organisations- und Managementforschung aus. Entlang der Foucault'schen Problematisierungen der Regierungsrationalität(en), des Wissens und des Widerstandes wird nach Anschlüssen der Organisationsforschung an entsprechende Analysen und Diagnosen gefragt. Zugleich werden in produktiver Weiterentwicklung der Überlegungen Foucaults neue Perspektiven für die Analyse von Organisationen aufgezeigt.
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Organisationsforschung nach Foucault
Macht – Diskurs – Widerstand
- 263 Seiten
- German
- PDF
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Organisationsforschung nach Foucault
Macht – Diskurs – Widerstand
Über dieses Buch
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover Organisationsforschung nach Foucault
- INHALT
- EINFÜHRUNG
- VOM ETHOS ZUM VERFAHREN Diskursanalyse als Element einer kritischen Ontologie der Gegenwart
- DIE DISPOSITIVANALYSE ALS FORSCHUNGSPERSPEKTIVE IN DER (KRITISCHEN) ORGANISATIONSFORSCHUNG Einige grundlegende Überlegungen am Beispiel des Diversity Managements
- »WIDERSTANDSPUNKTE IM MACHTNETZ« Facetten (m)einer Diskursgeschichte der BWL-Kritiken
- VIELFALT REPRÄSENTIEREN. Eine postkoloniale Diskursanalyse in der diskurstheoretischen Tradition Foucaults
- TRANSLATION UND ANEIGNUNGSWEISEN VON DISKURSEN IN ORGANISATIONEN Konzeptionen und Beispiel anhand der stationären Altenpflege
- FOUCAULT IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG Eine technische Diskursanalyse
- DIE ORGANISATION(EN) DER GESELLSCHAFT Foucault und die Governmentality Studies im Feld der Organisationsforschung
- DIE FREIHEIT IM LICHTE DER KENNZAHL Drohung und Verheißung in der gouvernementalen Programmatik ›Bildungsautonomie‹
- PROJEKTE ALS NORDWEST-PASSAGE Zeit und Zeitlichkeit als Regierungsrationalität
- MACHT UND WIDERSTAND IN MEDIENUNTERNEHMEN AUS FOUCAULT’SCHER PERSPEKTIVE
- SCHULISCHE HETEROTOPIEN – SCHULRÄUMLICHE HETEROTOPIEN Pädagogische Organisationen im Spannungsfeld von Einsperrung und Ausschließung
- AUTORINNEN UND AUTOREN
Häufig gestellte Fragen
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