Erschöpfende Arbeit
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Erschöpfende Arbeit

Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt

  1. 225 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Erschöpfende Arbeit

Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt

Über dieses Buch

Die neue Arbeitswelt ist von zunehmender Unsicherheit geprägt. Diskontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse sind weiter auf dem Vormarsch. Für die Beschäftigten in der Wissensökonomie sind damit höhere Freiheitsgrade verbunden, aber auch neue Belastungen – bis hin zum Burnout. Zudem sind Jobnomaden, Freelancer und Zeitarbeitende oft von betrieblicher Gesundheitsförderung ausgeschlossen. Wie und von wem können diese Gruppen bei der Gesundheitsprävention unterstützt werden?

Der Band beleuchtet diese Fragen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Perspektiven und unterfüttert die Argumentation mit empirischen Erkenntnissen.

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Information

Verlag
transcript Verlag
Jahr
2014
ISBN drucken
9783837615562
eBook-ISBN:
9783839415566
Thema
Psychologie
Thema
Medizinische Theorie, Praxis & Referenz

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover Erschöpfende Arbeit
  2. Inhalt
  3. Vorwort: Erschöpfende Arbeit – Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt
  4. Unterstützung für Wissensarbeiter – Geleitwort
  5. Prävention in der Wissensökonomie – eine neue Herausforderung für die Arbeitsforschung
  6. Das erschöpfte Selbst – Umgang mit psychischen Belastungen
  7. Zunahme der psychischen Erkrankungen bei Beschäftigten. Statistische Ergebnisse und Präventionsansätze der Krankenkassen
  8. Neue Anforderungen an die Arbeitswelt – neue Anforderungen an das Subjekt
  9. Psychische Belastung durch neue Organisations- und Steuerungsformen. Befunde aus dem Projekt PARGEMA
  10. Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen in der IT-Arbeit. Befragung von Beschäftigten und Freelancern der IT- und Medienbranche
  11. Entgrenzt statt entfremdet – Arbeit ohne Ende? Ergebnisse der qualitativen retrospektiven Fallstudien im Projekt pragdis
  12. Prävention in diskontinuierlichen Erwerbsverläufen: Wer trägt die Verantwortung?
  13. Betriebliche Gesundheitsförderung in der Wissensökonomie – Zwischen „halbierter Modernisierung“ und nachhaltiger Arbeitsqualität
  14. Autorinnen und Autoren

Häufig gestellte Fragen

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