Im Zuge der breit und kontinuierlich geführten Debatte um »atypische« Beschäftigungsverhältnisse als gesellschaftliche Herausforderung ist das »typische« Normalarbeitsverhältnis zunehmend aus dem Fokus des Interesses gerückt. Doch was verstehen wir unter Normalarbeit? Welche Erwartungen sind mit ihr verbunden? Ist sie ein Bild der Vergangenheit oder ein Weg in die Zukunft der Arbeit?

Die Beiträge des Bandes liefern eine vertiefte kritisch-interdisziplinäre Auseinandersetzung mit dem Konzept und der Wirklichkeit von »Normalarbeit« und behandeln ihre begrifflichen Rahmenlinien und Entstehungsbedingungen. Aspekte der Arbeitszeit und Besonderheiten der Kompetenzanforderungen sowie beruflichen Qualifikation werden ebenso thematisiert wie interessenpolitische Perspektiven.

Häufig gestellte Fragen

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Inhaltsverzeichnis

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Inhalt
Einleitung: Normalarbeit – Zukunft oder Vergangenheit?
Zur Geschichte des Normalarbeitsverhältnisses: Rekonstruktion und Kritik
Normalarbeit und Prekarität
Atypische Beschäftigung und Armutsgefährdung
Das Normalarbeitsverhältnis und die Firma als politische Institution
Bilder normaler Arbeit
Normalitätsvorstellungen von Arbeit im Kontext gewerkschaftlicher Organisierung
Normalisierung von Arbeit durch die Arbeitsmarktverwaltung (Österreich 1918-1938)
Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Selbständiger
Reflexionen zur Arbeitszeit von älteren Beschäftigten – am Beispiel Österreich, Deutschland und UK (Schottland)
Die innerfamiliäre Arbeitsteilung und deren Konsequenzen für Normalarbeitsverhältnisse von Frauen
Herausforderungen an die Work-Life-Balance für Frauen und Männer im universitären Wissenschaftsfeld
Neue Beschäftigungsformen in Europa
Neue Arbeitsformen – Crowdwork
Neue Arbeit – altes Recht?
Arbeitskontexte und ihr Verhältnis zur Relevanzarbeit
Berufliche Qualifikationsrisiken jenseits des „Normalarbeitsverhältnisses“
Der Rationalisierungshorizont der Normalarbeit und die Digitalisierung von „non-routine tasks“
Normalarbeit(szeit) im Angesicht steigender Flexibilitätserfordernisse in der Wirtschaft
Auf zu neuen Normalitäten – wie weiter in der Arbeitszeitpolitik?
Autorinnen und Autoren