The Four-Day Workweek
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The Four-Day Workweek

Robert Grosse

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  1. 170 Seiten
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The Four-Day Workweek

Robert Grosse

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Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben

Über dieses Buch

This provocative book makes a compelling case for reducing the number of workdays in a week to four. Globalization has brought with it fiercer competition and greater worker mobility, and as organizations compete for top talent, they are becoming more open to unconventional worker arrangements, such as remote working and flextime.

International business expert, Robert Grosse, draws on scholarly research to construct an appealing argument for why the four-day workweek benefits both the organization and the employee. Research has demonstrated that longer work hours harm the individual and don't amount to a more effective organization, which begs the question: then why do it? The book goes beyond merely arguing that a reduced workweek is a good idea. It delves into why, explores the means for achieving it, and scrutinizes the barriers to getting there.

This is a book for forward-thinkingexecutives, leaders, and academics who understand that work–life balance is the secret sauce not only for organizational success, but alsofor greater productivity and satisfaction in their careers and those of the people they manage.

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Information

Verlag
Routledge
Jahr
2018
ISBN
9781351673761
Auflage
1

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