Oft sind es findige Mittelständler, die mit Nachhaltigkeitsinnovationen neue Wege beschreiten. Aus dem Dialog mit solchen Unternehmen entstand dieses Buch. Es setzt Impulse für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung durch neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Gezeigt wird, womit Unternehmen ihr Angebot im Einklang mit ökonomischen Zielen auch ökologisch und sozial nachhaltiger gestalten können. Von der Strategiefindung über Ecodesign und produktbegleitende Dienstleistungen bis zur Preispolitik werden wesentliche Themen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen angesprochen. Die Motivation der Mitarbeitenden bildet thematisch den tragenden Abschluss. Das Buch richtet sich an Inhaber und Entscheidungsträger in Unternehmen sowie Studierende und an alle, die Interesse an einer nachhaltigen Unternehmensführung im Mittelstand haben. Die Zielrichtung liegt weniger im Erteilen fertiger Antworten als darin, neugierige Leserinnen und Leser zu eigenen Lösungen anzuregen.

Häufig gestellte Fragen

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Politik & Internationale Beziehungen

Thema

Politik

Inhaltsverzeichnis

Nachhaltige Unternehmensentwicklung im Mittelstand
Inhalt
Kapitel 1: Holger Petersen & Stefan Schaltegger – Neugierig unterwegs mit dem Innovationsverbund nachhaltiger Mittelstand
Kapitel 2: Holger Petersen, Stefan Schaltegger & Matthias Schock – Vision, Leitbild und Strategie für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
Kapitel 3: Andreas Schmitt-Sattelberg – Weitblick statt Glaskugel?
Kapitel 4: Holger Petersen – Innovationsmanagement
Kapitel 5: Holger Petersen & Matthias Schock – Nachhaltigkeitsmarketing
Kapitel 6: Holger Petersen – Welches Produkt ist nachhaltig?
Kapitel 7: Holger Petersen – Eco-Design
Kapitel 8: Holger Petersen – Was bleibt gut?
Kapitel 9: Holger Petersen – Dienstleistungskonzepte für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
Kapitel 10: Holger Petersen & Stefan Schaltegger – Preise für den nachhaltigen Mehrwert
Kapitel 11: Andreas Schmitt-Sattelberg & Holger Petersen – Vertrieb nachhaltiger Produkte
Kapitel 12: Ursula Weber & Holger Petersen – Mitarbeitende motivieren & einbinden
Über die Autorinnen und Autoren