Betriebliche Gesundheitsförderung

Chancen erkennen und Potenzial schöpfen

Felix Hofmann, Wilfried Sauer

• Verlag: Books on Demand
• Jahr: 2016
• ISBN drucken:
  9783741239618
• eBook-ISBN:
  9783741245077
• Auflage: 2
• Thema: Betriebswirtschaft
• Thema: Business allgemein

Es werden die derzeit populärsten Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung diskutiert. Außerdem wird auf Krankenkosten und Krankheitsursachen eingegangen. Dabei wird weitestgehend auf medizinisches Fachchinesisch verzichtet und die wesentlichen Erfolgsfaktoren in der betrieblichen Gesundheitsförderung kurz, einfach und verständlich dargestellt.

Krankheit als Arbeitsausfallursache Nr. 1

Abgesehen von „Blaumachern“ oder Arbeitsausfällen aufgrund von tragischen Ereignissen, Streiks, oder Umweltkatastrophen, die sich durch gesundheitsfördernde Maßnahmen nicht beeinflussen lassen gibt es insbesondere eine Arbeitsausfallursache: Krankheit!

Ist jemand krank denken viele Menschen automatisch an Erkältungen (fachchinesisch akute Infektionen an mehreren oder nicht näher bezeichneten Lokalisationen der oberen Atemwege). Erkältungen sind aber nicht die Arbeitsausfallursache Nr. 1!

Häufiger noch als Erkältungen sind Rückenschmerzen. Betrachtet man die Zahl der Krankenfälle liegen Erkältungen wahrscheinlich auch in Ihrem Betrieb auf Platz 1. Arbeitsausfälle müssen aber pro Fall und Tag berechnet werden! Gleichzeitig müssen die Ausfälle auch über das gesamte Jahr betrachtet werden. Gerade bei Rückenschmerzen ist es so, dass diese meist nicht nur einmal vorkommen sondern immer wieder auftreten. So dauerte laut Dachverband der Betriebs-krankenkassen im Jahre 2013 eine Erkältung im Schnitt 6,7 Tage und Rückenschmerzen 14,9 Tage. Bei psychischen Problemen waren es sogar 29,9 Tage pro Fall und Jahr! In folgender Tabelle sind die Arbeitsausfälle nach Ihrer Häufigkeit geordnet angegeben, wobei die Krankheitsdauer mitberücksichtigt wurde:

Rang	ICD- Code	Bezeichnung	AU-Tage je 1.000 Mitglieder ohne Rentner
Männer
1.	M54	Rückenschmerzen	1.330,9
2.	J06	Akute lnfektionen an mehreren oder nicht näher bezeichneten Lokalisationen der oberen Atemwege	738,3
3.	F32	Depressive Episode	628,7
4.	M75	Schulterläsionen	336,0
5.	F43	Reaktionen auf schwere Belastungen und Anpassungsstörungen	330,4
6.	M51	Sonstige Bandscheibenschäden	327,1
7.	M23	Binnenschädigung des Kniegelenkes [internal derangement]	311,8
8.	A09	Sonstige und nicht näher bezeichnete Gastroenteritis und Kolitis infektiösen und nicht näher bezeichneten Ursprungs	263,2
9.	T14	Verletzung an einer nicht näher bezeichneten Körperregion	221,2
10.	J20	Akute Bronchitis	220,1
Frauen
1.	F32	Depressive Episode	1.039,1
2.	M54	Rückenschmerzen	1.033,3
3.	J06	Akute lnfektionen an mehreren oder nicht näher bezeichneten Lokalisationen der oberen Atemwege	852,8
4.	F43	Reaktionen auf schwere Belastungen und Anpassungsstörungen	660,5
5.	F48	Andere neurotische Störungen	344,5
6.	C50	Bösartige Neubildung der Brustdrüse [Mamma]	320,1
7.	F33	Rezidi...

Inhaltsverzeichnis

• Inhaltsverzeichnis
• Warum Sie dieses Buch lesen sollten
• Krankheit als Arbeitsausfallursache Nr. 1
• Ein heikles Thema: Krankenkosten
• Wie berechnet man überhaupt die Krankenkosten und wie hoch sind sie nun genau?
• Präventionsmaßnahmen gibt es viele, doch welche sind die besten?
• Stärken Sie den Teamgeist in Ihrem Betrieb: Gruppentrainings
• Gruppenzwang: Eine ganze Gruppe einfach zwingen?
• Subventionieren von Mitarbeiteraktivitäten
• Arbeitsplatzergonomie: Was ist dran, am gesunden Bürostuhl?
• Vorträge: Vom Guru, vom Fachidioten oder vom Profi?
• Gesundheitstage: Lange öde Tage, zumindest für Nicht-Interessierte
• Ein Blick in die Zukunft
• Präventionsgesetz 2016
• Unternehmen und Ärzte sind sich einig
• Impressum