Mehr Einfluss

Schreiben Sie Geschichte

Philipp Döbeli

• Verlag: Books on Demand
• Jahr: 2016
• ISBN drucken: 9783741252358
• eBook-ISBN: 9783741217357
• Auflage: 1
• Thema: Jura
• Thema: Rechtstheorie & -praxis

Möchten Sie mehr positiven Einfluss erhalten? Möchten Sie Ihre Mitmenschen, die Gesellschaft und die Organisation, in der sie arbeiten, positiv prägen? Möchten Sie Lösungen zu Problemen der heutigen Zeit liefern?Wenn Sie diese Fragen mit "Ja" beantworten können, dann brauchen Sie dieses Buch.

1. Einleitung

Jede Person besitzt einen gewissen Grad an Einfluss. Mit unseren Taten und Worten beeinflussen wir täglich unsere Umwelt und unsere Mitmenschen. Einfluss ist die Wirkung, welche wir durch unser Handeln und Reden erzielen. Einfluss kann positiv oder negativ sein. Je mehr Einfluss wir haben, desto mehr können wir bewegen.

Wenn wir erkennen, wer wir sind, dann wird uns bewusst, dass wir der Welt viel zu geben haben. Als Kinder Gottes tragen wir alles in uns, um den Himmel auf die Erde zu bringen. Es ist uns somit großer Einfluss gegeben. Die Frage, die sich dabei stellt, ist, wie wir diesen Einfluss richtig ausüben und vergrößern können. Wir haben die Ehre, den Himmel auf die Erde zu bringen und möglichst vielen Personen aufzeigen zu dürfen, wie sie in himmlischen Dimensionen leben können. Damit wir dieses Ziel erreichen, müssen wir unseren Einfluss richtig ausüben. Einfluss gibt uns die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Gesellschaft Gehör zu finden und Dinge zu bewegen. Dies wiederum gibt uns die Möglichkeit, der Welt zu zeigen, wie es aussieht, wenn der Himmel auf die Erde kommt.

Möchten Sie mehr positiven Einfluss erhalten? Möchten Sie Ihre Mitmenschen, die Gesellschaft und die Organisation, in der sie arbeiten, positiv prägen? Möchten Sie Lösungen zu Problemen der heutigen Zeit liefern?

Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann halten Sie das richtige Buch in ihren Händen.

Dieses Buch widmet sich folgenden Fragen: Warum brauchen wir mehr Einfluss? Welche Faktoren sind notwendig, um mehr Einfluss zu erhalten? Was können wir tun, damit wir zu Personen heranwachsen, die Gehör finden und einen positiven Unterschied in dieser Welt machen?

Anhand von persönlichen Erfahrungen und Erkenntnissen zeige ich auf, was es braucht, damit wir zu mehr Einfluss gelangen. Das Theoretische in diesem Buch wird oft mit praktischen Beispielen aus dem Arbeitsalltag untermalt. Ich wünsche Ihnen viel Freude bei Ihrer persönlichen Reise nach mehr Einfluss.

2. Einfluss-Modell

Was ist notwendig, damit wir mehr Einfluss erhalten? Einiges. Aber es ist einfacher, als man denken könnte, denn, wenn die Basis einmal gelegt ist, passiert vieles von alleine. Die wesentlichen Punkte zum Gewinnen von mehr Einfluss lassen sich in einem Modell zusammenfassen. Ich nenne es das Einfluss-Modell. Wir werden in den nächsten Kapiteln auf die einzelnen Punkte des Modells eingehen.

3. Jesus & Identität

Die ersten beiden Faktoren „Jesus“ & „Identität“ sind die beiden wichtigsten Punkte des Einfluss-Modells. Sie sind untrennbar miteinander verknüpft.

Eine Organisation ist immer ein Abbild ihres Kopfes. Sie hat dessen Eigenschaften, Stärken und Schwächen. Diese Tatsache bewahrheitet sich auf sämtlichen Organisationsebenen. So ist ein Unternehmen das Abbild seiner Führungspersonen und eine Abteilung ist das Abbild ihres Abteilungsleiters. Organisationen und Kulturen werden also größtenteils von der Spitze her geprägt. Einfluss wird dabei am effektivsten von der obersten Instanz ausgeübt. Entscheidungen, welche von einer leitenden Stellung getroffen werden, haben großen Einfluss und prägen, positiv oder negativ.

Das gleiche Prinzip gilt auch in unserem persönlichen Leben. Wir sind der CEO unserer eigenen Organisation und üben an erster Stelle dort Einfluss aus. Unser Leben ist ein Abbild unseres Kopfes oder anders ausgedrückt: Unser Verhalten und unsere Arbeitsweise sind ein Abbild dessen, wer wir sind. Wir handeln gemäß unserer Identität. Ist unsere Identität gesund, dann handeln wir auch gesund. Schwächelt unsere Identität, drückt sich das in ungesunden Handlungen aus. Wir haben dann eine gesunde Identität, wenn sie von Jesus bestimmt wird. Entsprechend ist Jesus der Schlüssel zu mehr Einfluss. Wenn wir unsere Identität in IHM haben, werden unsere Handlungen einflussreich sein und das über unser persönliches Leben hinaus. Wenn wir nämlich aufgrund einer gesunden Identität in der Führung unseres eigenen Lebens erfolgreich sind, werden wir das auch in Führungspositionen sein. Erhalten wir eine Führungsposition oder üben bereits eine solche aus, wird unsere Gesellschaft (immer mehr) durch gesunde Organisationen geprägt werden.

Wir lehren, was wir kennen, aber…

Dr. Tim Elmore hat einmal Folgendes geschrieben: „Wir lehren, was wir wissen, aber wir reproduzieren, was wir sind.“¹ Unsere Taten sind ein Spiegelbild unserer Identität. Unsere Taten werden immer lauter sein und mehr Einfluss haben, als unsere Worte. Schlussendlich zählt nicht, was wir sagen, sondern, was wir tun. Unser Umfeld wird mehr von unseren Taten, als von unserem Gesagten geprägt. Wir können noch so viele Bücher lesen und Vorträge oder Konferenzen besuchen. Wenn unsere Identität mit dem Gehörten nicht eins wird, wird sich nicht viel ändern. Wir werden nicht die Resultate erhalten, die wir uns erhoffen. Wir werden dann am meisten Einfluss erhalten, wenn unsere Persönlichkeit immer mehr die Charakteristiken von unserem Vater im Himmel widerspiegelt und aus dieser Persönlichkeit heraus werden Taten folgen, welche dafür sorgen, dass die Realitäten des Himmels auf der Erde sichtbar werden.

Dies bedeutet auch, dass es als Organisation nicht reicht, in einem Workshop Werte und eine Vision zu definieren, nach welchen in der Folge nicht gelebt wird. Nur, wenn wir selbst unsere Werte und Vision werden, können wir diese auch reproduzieren. Organisationen können also nur dann nachhaltig verändert werden und an Einfluss gewinnen, wenn sich deren Identitäten ändern. Bevor jedoch die Identität einer Organisation nachhaltig verändert werden kann, muss die Identität von den Personen, welche die Organisation ausmachen, verändert werden. Doch wie kann eine Identität verändert werden? Die Veränderung bis hin zu einer gesunden Identität beginnt in unseren persönlichen Leben.

Begegnungen mit IHM verändern

„Denn in ihm, dessen Gegenwart alles durchdringt, leben wir, bestehen wir und sind wir.“ Apostelgeschichte 17.28

Nichts kann uns mehr verändern, als Begegnungen mit unserem Vater im Himmel. In Seiner Gegenwart werden wir lebendig. In Seiner Gegenwart entfaltet sich alles, was Er in uns gelegt hat. Gottes Gegenwart ist immer präsent, aber wir können uns Seiner Gegenwart mehr oder weniger bewusst sein und uns dafür entscheiden, uns ihr hinzugeben oder nicht. Als ich mir Seiner Gegenwart einmal sehr bewusst war, habe ich mir folgende Gedanken notiert:

„Es ist in Seiner Gegenwart, in der ich realisiere, dass ich nie aufgeben will, dass ich immer weiterkämpfen und vorwärtsgehen will, dass ich immer wieder das scheinbar Unmögliche tun will. Es ist Seine Gegenwart, die mich dazu motiviert, alles für meine Frau zu geben. Es ist Seine Gegenwart, die mich realisieren lässt, dass da noch viel mehr ist. Es ist Seine Gegenwart, die ich so dringend brauche. Es ist Seine Gegenwart, die mich weinen lässt, die mich lachen lässt, die mich voller Leben lässt.“

Eine Begegnung mit Gott führt immer zu mehr Intimität und Intimität führt immer zu Frucht. Begegnungen mit IHM lassen uns immer mehr wie ER werden. Ich erinnere mich an eine starke Begegnung mit dem Vater im Himmel. Ich stand in einem Gottesdienst und wollte einfach mehr von IHM. Ich stand da und sagte immer wieder: „Mehr von Dir Heiliger Geist, mehr von Dir.“ Anfangs passierte nicht viel, aber auf einmal ergriff mich Seine Gegenwart und ich begann zu lachen. Während ich am Boden lag, erzählte mir mein Vater im Himmel einen Witz. Es war ein lustiger und zeitgleich intimer Moment mit Ihm.

Rund vier Jahre später leitete ich ein Projekt und hatte die Endresultate der Geschäftsleitung zu präsentieren. Auf dem Weg ins Sitzungszimmer, in dem die Geschäftsleitung wartete, fühlte ich mich nervös. Ich hielt einen Moment inne und der Heilige Geist rief mir den Witz, welchen er mir vor vier Jahren erzählte, wieder in Erinnerung. Dieser Gedanke, diese Erinn...

Inhaltsverzeichnis

• Stimmen zum Buch
• Motto
• Inhaltsverzeichnis
• Vorwort
• 1. Einleitung
• 2. Einfluss-Modell
• 3. Jesus & Identität
• 4. Vision
• 5. Strategie
• 6. Integrität
• 7. Exzellenz
• 8. Lieben und Dienen
• 9. Zeichen und Wunder
• 10. Ausdauer
• 11. Erben
• 12. Leidenschaft und Ruhe
• 13. Einfluss
• Impressum