"Gesundheit im Betrieb", häufig auch als betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bezeichnet, kann und muss einen wesentlichen Lösungsbeitrag zur demographischen Herausforderung leisten. Verantwortliche in Unternehmen, Kommunen, Behörden, Schulen, sonstigen Institutionen und Organisationen (im folgenden Betrieb) müssen durch gezielte Initiativen und nachhaltige Maßnahmen motiviert werden, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass diese insbesondere auch das psychosoziale Wohlbefinden der Arbeitenden bis ins Renteneintrittsalter erhält, besser noch: fördert."Gesundheit im Betrieb" hängt dabei von vielen Faktoren ab: Neben dem Lebensstil des Einzelnen, auch von einer guten Unternehmensführung insgesamt und möglichst risikofreien Arbeitsplätzen im Einzelnen. Es gilt, insbesondere kleine Unternehmen (Anteil 99 Prozent von insgesamt 3, 71 Millionen Unternehmen mit insgesamt 43, 2 Millionen Beschäftigten) zum Mitmachen zu gewinnen. Das, mit einem von ausgewiesenen deutschen Personalexperten vergebenen Award Demographie Exzellenz 2015 ausgezeichnete Unternehmer-Netzwerk Xundland e.V., Vilsbiburg, initiierte hierzu in der Gesundheitsregion Xundland Vils-Rott-Inn zusammen mit der Fakultät für angewandte Gesundheitswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf eine breitgefächerte Veranstaltung zum Thema "Gesundheit im Betrieb" für Unternehmen, Behörden, Schulen und sonstigen Institutionen. Die Veranstaltung am 24. November 2015 war seitens der Kooperationspartnern und externen Experten auch Anlass, die "Pfarrkirchner Erklärung für Gesundheit im Betrieb" als einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung der demographischen Herausforderung bekannt zu machen und zu positionieren. Sie bildet ein verstärkendes Fundament und begleitende Legitimation.Das vorliegende Booklet stellt die Pfarrkirchner Erklärung und die Impulsreferate der Veranstaltung mit jeweils kurzen Einleitungen zum Thema zusammen. Thematisch wird dabei nahezu die gesamte Bandbreite von "Gesundheit im Betrieb" angesprochen.

Häufig gestellte Fragen

Ja, du kannst dein Abo jederzeit über den Tab Abo in deinen Kontoeinstellungen auf der Perlego-Website kündigen. Dein Abo bleibt bis zum Ende deines aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Erfahre, wie du dein Abo kündigen kannst.

Derzeit stehen all unsere auf mobile Endgeräte reagierenden ePub-Bücher zum Download über die App zur Verfügung. Die meisten unserer PDFs stehen ebenfalls zum Download bereit; wir arbeiten daran, auch die übrigen PDFs zum Download anzubieten, bei denen dies aktuell noch nicht möglich ist. Weitere Informationen hier.

Perlego bietet zwei Pläne an: Elementar and Erweitert

Elementar ist ideal für Lernende und Interessierte, die gerne eine Vielzahl von Themen erkunden. Greife auf die Elementar-Bibliothek mit über 800.000 professionellen Titeln und Bestsellern aus den Bereichen Wirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Geisteswissenschaften zu. Mit unbegrenzter Lesezeit und Standard-Vorlesefunktion.
Erweitert: Perfekt für Fortgeschrittene Studenten und Akademiker, die uneingeschränkten Zugriff benötigen. Schalte über 1,4 Mio. Bücher in Hunderten von Fachgebieten frei. Der Erweitert-Plan enthält außerdem fortgeschrittene Funktionen wie Premium Read Aloud und Research Assistant.

Beide Pläne können monatlich, alle 4 Monate oder jährlich abgerechnet werden.

Wir sind ein Online-Abodienst für Lehrbücher, bei dem du für weniger als den Preis eines einzelnen Buches pro Monat Zugang zu einer ganzen Online-Bibliothek erhältst. Mit über 1 Million Büchern zu über 1.000 verschiedenen Themen haben wir bestimmt alles, was du brauchst! Weitere Informationen hier.

Achte auf das Symbol zum Vorlesen in deinem nächsten Buch, um zu sehen, ob du es dir auch anhören kannst. Bei diesem Tool wird dir Text laut vorgelesen, wobei der Text beim Vorlesen auch grafisch hervorgehoben wird. Du kannst das Vorlesen jederzeit anhalten, beschleunigen und verlangsamen. Weitere Informationen hier.

Ja! Du kannst die Perlego-App sowohl auf iOS- als auch auf Android-Geräten verwenden, um jederzeit und überall zu lesen – sogar offline. Perfekt für den Weg zur Arbeit oder wenn du unterwegs bist.
Bitte beachte, dass wir keine Geräte unterstützen können, die mit iOS 13 oder Android 7 oder früheren Versionen laufen. Lerne mehr über die Nutzung der App.

Ja, du hast Zugang zu Gesundheit im Betrieb von Gabriele Dostal,Horst Kunhardt,Stephan Gronwald,Ursula Maria Lang,Gerd Wenninger,Manuela Fuckerer, Adrian W.T. Dostal im PDF- und/oder ePub-Format sowie zu anderen beliebten Büchern aus Betriebswirtschaft & Verwaltung. Aus unserem Katalog stehen dir über 1 Million Bücher zur Verfügung.

Information

Verlag

Jahr

ISBN drucken

eBook-ISBN:

Auflage

Thema

Betriebswirtschaft

Thema

Verwaltung

Vorträge der Informationsveranstaltung „Gesundheit im Betrieb“

1. Gesundheitskultur im Betrieb als gesamthafter Ansatz

Gabriele Dostal

Vorbemerkung

Als Kennzahl für einen gesunden Betrieb wird meist die Höhe des Krankenstands, d.h. die Ausfallzeiten durch Krankheit herangezogen. Ein Betrieb ist formal dann „gesund“, wenn diese Kennzahlen unterdurchschnittlich sind. Dies stellt jedoch nur die „Kranken“ in den Mittelpunkt. Oftmals fühlen sich jedoch auch Anwesende aus den unterschiedlichsten Gründen nicht wohl und können keine volle Leistung bringen. Darum wird Gesundheit im Betrieb zunehmend umfassender betrachtet. Gesundheit im Betrieb bedeutet, dass Organisation und Abläufe ein gesundes, reibungs- und stressfreies Arbeiten ermöglichen, dass das soziale Arbeitsumfeld stimmt und die Mitarbeiter körperlich, geistig und seelisch gesund sind. Diese Gesamtheit bezeichnet man auch als psycho-soziale Gesundheit. Sie minimiert nicht nur die sichtbaren Ausfallzeiten sondern verringert auch die Anzahl der anwesenden Mitarbeiter mit Minderleistung (Präsentismus). Große Unternehmen greifen diesen Gedanken über das Betriebliche Gesundheitsmanagement schon seit längerem auf. Kleine und mittlere Betriebe finden dagegen häufig keinen Zugang zum Thema. Hier setzt das gesamthafte Konzept der Xundland®-Akademie an.

Gliederung:

„Gesundheit im Betrieb“: Krankheit und Präsentismus
Definition von „Gesundheit im Betrieb“
Bausteine von „Gesundheit im Betrieb“
Konzept und Zeitablauf
Anbieter von Konzepten oder Bausteinen für die Einführung von „Gesundheit im Betrieb“

2. Wirtschaftlicher Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Prof. Dr. Horst Kunhardt

Vorbemerkung

Der wirtschaftliche Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) kann quantitativ und qualitativ evaluiert werden. Häufig wird zur Darstellung des Nutzens der sog. ROI (Return on Investment) verwendet, um Aufwand und Nutzen in Relation zu stellen. Bei der Bewertung des Nutzens werden in der einfachsten und für viele Betriebe direkt zugänglichen Form die Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) verwendet. Leider ist dies nur eine sehr grobe Kennzahl, die von vielen, zum Teil nicht beeinflussbaren Faktoren abhängig ist und deshalb wenige...

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Pfarrkirchner Erklärung
Vorträge der Informationsveranstaltung "Gesundheit im Betrieb"
2. Wirtschaftlicher Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Prof. Dr. Horst Kunhardt
3. "... und was ist mit den Kleinen?" Die (gesundheitliche) Situation im Handwerk: Prof. Dr. Stephan Gronwald
4. Bestleister aus Berufung - Mitarbeiter-Ressourcen und -Gesundheit: Leistung in Leichtigkeit durch Ressourcenoptimierung: Ursula Maria Lang M.A.
5. Erst analysieren und dann agieren nach Bedarf: Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement Zeit- und Kostenressourcen sparen: Manuela Fuckerer
6. Externe anonyme Mitarbeiterberatung (EAP) bei psychosozialen Belastungen: Methoden, Möglichkeiten und Grenzen: Dr. Gerd Wenninger
Zu den Referenten
Impressum