- 28 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
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eBook - ePub
Über dieses Buch
Nicht jeder Beschäftigte, der an MS erkrankt ist, fühlt sich dadurch bei der Arbeit beeinträchtigt. Eine Erkrankung wie die MS und daraus resultierende gesundheitliche Probleme wie z.B. Fatigue oder kognitive Einschränkungen können aber dazu führen, dass Betroffene gar nicht so lange arbeiten können wie vorgesehen und gewollt. Für sie gibt es vor der Altersrente unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung.Verstehen Sie die Broschüre als kleinen Praxisleitfaden hin zu einem selbstverantwortlichen und angstbefreiten Handeln beim Übergang in einen neuen, regelmäßig nicht ganz einfach zu bewältigenden Lebensabschnitt.
Häufig gestellte Fragen
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Information
A. Wege in die Altersrente
Wenn Sie in diesem Jahr (2018) Ihr Arbeitsleben beenden wollen und der gesetzlichen Rentenversicherung angehören, können Sie mittlerweile zwischen verschiedenen Alternativen in die Altersrente wählen und Ihren Renteneintrittszeitpunkt damit quasi selbst bestimmen:
- Haben Sie die erforderliche Altersgrenze noch nicht erreicht, können Sie ggf. mit Abschlägen in Rente gehen.
- Außerdem gibt es die Option auf einen flexiblen Ausstieg.
| WICHTIG: | Es gibt verschiedene Altersrenten mit unterschiedlichen Zugangsbedingungen. Gemeinsam ist allen nur, dass ein bestimmtes Alter und eine gewisse sog. Wartezeit erreicht werden müssen. |
| HINWEIS: | Nach bindender Bewilligung einer bestimmten Altersrente ist es Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt nicht mehr möglich, in eine „andere Rente“ zu wechseln. |
Als Versicherter leiten Sie das Verfahren durch den Rentenantrag ein. Das bedeutet: Sie müssen dem Versicherungsträger gegenüber eine Willenserklärung abgeben, mit der Sie zum Ausdruck bringen, dass der Versicherungsträger einen Leistungsanspruch prüfen und bewilligen soll.
I. Regelaltersrente, §§ 235, 35 SGB VI
Gesetzliche Altersgrenze
Regelaltersrente, also die ganz normale Altersrente, kann mit dem Erreichen einer bestimmten Altersgrenze bezogen werden. Die gesetzliche Altersgrenze wird seit einigen Jahren für jeden neuen Jahrgang stufenweise angehoben, bis im Jahr 2031 für den Jahrgang 1964 das „neue“ Rentenalter – die „echte“ Rente mit 67 Jahren – erreicht ist.
Grund dafür ist die demografische Entwicklung des Lebensalters in Deutschland.
Das „Gesetz zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen“ (kurz: „Altersgrenzenanpassungsgesetz“) ist bereits zum 01.01.2012 in Kraft getreten.
Wenn Sie keine Sonderregelungen nutzen (können), müssen Sie in diesem Jahr (2018) arbeiten, bis Sie 65 Jahre und 7 Monate alt sind (Jahrgang 1953, s. hierzu Tabelle 1 nachfolgend und Fallbeispiel, S. 10), um die volle gesetzliche Rente zu erhalten.
Weitere Voraussetzung
ist die Erfüllung der sog. allgemeinen Wartezeit. Das bedeutet: Sie haben mindestens 5 Jahre (60 Monate) lang Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt. Das ist die geringste Wartezeit!
Auf die allgemeine Wartezeit werden folgende Zeiten angerechnet:
- Kalendermonate mit Beitragszeiten
- Kalendermonate mit Ersatzzeiten*
- Zeiten aus einem durchgeführten Versorgungsausgleich
- Zeiten aus einem Rentensplitting unter Ehegatten oder Lebenspartnern
- Zeiten aus Zuschlägen an Entgeltpunkten für Arbeitsentgelt aus geringfügiger versicherungsfreier Beschäftigung.
* Da sich die Ersatzzeiten hauptsächlich auf Zeiten des 2. Weltkrieges beziehen, haben diese Ersatzzeiten kein großes Gewicht mehr. Wenn in Ihrem Konto allerdings die Zeit einer politischen Haft in der DDR noch nicht gespeichert ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Rentenversicherungsträger.
Wird der letzte zur Erfüllung der Wartezeit erforderliche Beitrag nach Erreichen der Regelaltersgrenze gezahlt, liegen die Anspruchsvoraussetzungen erst in dem Monat vor, für den der Beitrag gezahlt wird.
Tabelle 1: reguläre Altersgrenze
| Jahrgang | Alter | Renteneintritt |
| 1953 | 65 Jahre + 7 Monate | 2018 |
| 1954 | 65 Jahre + 8 Monate | 2019 |
| 1955 | 65 Jahre + 9 Monate | 2020 |
| 1956 | 65 Jahre + 10 Monate | 2021 |
| 1957 | 65 Jahre + 11 Monate | 2022 |
| 1958 | 66 Jahre | 2024 |
| 1959 | 66 Jahre + 2 Monate | 2025 |
| 1960 | 66 Jahre + 4 Monate | 2026 |
| 1961 | 66 Jahre + 6 Monate | 2027 |
| 1962 | 66 Jahre + 8 Monate | 2028 |
| 1963 | 66 Jahre + 10 Monate | 2029 |
| ab 1964 | 67 Jahre | 2031 |
BEISPIEL:
Sie feiern am 03.07.2018 Ihren 65. Geburtstag.
Die Regelaltersrente erhalten Sie dann erst ab dem 01.03.2019, s. Tabelle: Jahrgang 1953: 65 Jahre + 7 Monate.
BESONDERHEIT: Altersrente für schwerbehinderte Menschen, §§ 236a, 37 SGB VI
Oftmals lässt die gesundheitliche Situation eine Beschäftigung bis zur Regelaltersgrenze von 67 Jahren jedoch gar nicht zu, deshalb können schwerbehinderte Menschen bereits vorher, d. h. wenn sie die jeweilige Altersgrenze für ihren Geburtsjahrgang erreicht haben und die Hinzuverdienstgrenze nicht überschreiten...
Inhaltsverzeichnis
- Vorbemerkungen
- Über die Autorin
- Inhaltsverzeichnis
- Diagnose Multiple Sklerose („MS“)
- Einführung
- A. Wege in die Altersrente
- B. Der Weg in die Erwerbsminderungsrente
- Sind Sie auf der Suche nach weitergehenden Informationen
- Impressum