Die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam voran und macht dabei vor niemandem halt. Umso wichtiger ist es daher auch für jedes Unternehmen Schritt zu halten und auf diesem Weg nicht zurückgelassen zu werden. Doch was steckt eigentlich hinter der digitalen Transformation und welche Veränderungen muss ein Konzern in die Wege leiten um sich in dieser neuen Welt beweisen zu können?Digitalisierung stellt für viele Manager und Unternehmer ein beinahe gefürchtetes Wort dar, da es suggeriert etwas tun zu müssen wobei jedoch viele Verantwortliche keine genau Vorstellung davon haben was sie an ihrem Betrieb verändern müssen. In Zeiten der Digitalisierung müssen Unternehmen nicht nur im Management, sondern besonders bei den Mitarbeitern ansetzen um sicherzustellen, dass ihrem Unternehmen eine blühende Zukunft bevorsteht. Denn Innovation kommt in vielen Variationen und jeder einzelne Mitarbeiter muss heutzutage seinen Teil dazu beitragen um ein modernes, fortschrittliches und erfolgreiches Unternehmen zu formen, welches der Digitalisierungswelle nicht mit Vorsicht, Ungewissheit und Distanz, sondern mit Enthusiasmus, Proaktivität und vor allem Neugierde gegenübertritt.
eBook - ePub
Digitalisierung für das Management
Was Sie als Führungskraft wissen müssen
- 148 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
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Information
Inhaltsverzeichnis
- EINLEITUNG
- WIE SIEHT DIE ARBEITSWELT DER ZUKUNFT AUS?
- WAS STECKT HINTER DER DIGITALEN TRANSFORMATION?
- SOFTWARE
- BIG DATA
- INDUSTRIE 4.0
- DIGITALISIERUNG UND DIE DAMIT VERBUNDENE INDIVIDUALISIERUNG
- DIGITALE TRANSFORMATION UND DIE DAMIT VERBUNDENE VERNETZUNG DER PRODUKTIONSKETTEN
- DESIGN THINKING & PROTOTYPING
- DIE DYNAMIK DES EXPONENTIELLEN FORTSCHRITTS
- DIE DYNAMIK VON NETZWERKEN UND PLATTFORMEN
- SOCIAL MEDIA
- DIGITALE PLATTFORMEN ALS ABSATZKANAL
- WAS STECKT HINTER DIGITAL LEADERSHIP?
- DIGITALE KOMPETENZEN – WELCHE FÄHIGKEITEN WERDEN WIR IN ZUKUNFT BRAUCHEN?
- MOORES GESETZ AD ABSURDUM
- DER UMGANG MIT INFORMATIONEN UND DATEN
- DIE KOMMUNIKATION UND ZUSAMMENARBEIT
- DAS ERZEUGEN DIGITALER INHALTE
- DAS THEMA SICHERHEIT
- DIE INTEGRIERTE PROBLEMLÖSUNG
- WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE?
- 10 SOFTSKILLS FÜR DIE NEUE DIGITALE ARBEITSWELT
- FOKUS
- EMPATHIE
- NEUGIERDE
- SELBSTBEWUSSTSEIN
- KONFLIKTFÄHIGKEIT
- KRITIKFÄHIGKEIT
- KOMMUNIKATIVE KOMPETENZ
- FÜHRUNGSQUALITÄTEN
- FÄHIGKEIT ZUM KRITISCHEN DENKEN
- VERTRAUENSWÜRDIGKEIT
- DIGITALE SKILLS DIE MAN SICH ANEIGNEN SOLLTE
- MASTERING DIGITAL CHANGE – DIE NEUE VUCA WELT
- WIE KAM ES DAZU?
- CHAOS IN EINER DIGITALEN WELT SCHAFFEN
- VOLATILITÄT UND CHAOS MIT DIGITALEN LÖSUNGEN BEKÄMPFEN
- DIGITALE ERGEBNISSE IN MENSCHLICH KOMPLEXEN PROZESSEN
- AMBIGUITÄT MIT DIGITALER KOMMUNIKATION VERHINDERN
- SO GEHT INNOVATION IM DIGITALEN ZEITALTER
- END-TO-END VERANTWORTUNG FÜR INNOVATIONEN VS. LABS UND
- IDEENSCHMIEDEN
- AMBIDEXTRIE
- INNOVATION UND LEADERSHIP
- KAPITALMARKTORIENTIERUNG
- DIVER...
Inhaltsverzeichnis
- Motto
- Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?
- Was steckt hinter der digitalen Transformation?
- Was steckt hinter Digital Leadership?
- Digitale Kompetenzen – welche Fähigkeiten werden wir in Zukunft brauchen?
- 10 Softskills für die neue digitale Arbeitswelt
- Digitale Skills die man sich aneignen sollte
- Mastering Digital Change – die neue VUCA Welt
- So geht Innovation im digitalen Zeitalter
- Digitales Recruiting
- Digitales Onboarding für KMU: mit kleinen Schritten starten statt auf den grossen Wurf warten
- Schlussfolgerung
- Danksagung
- Über den Autor
- Haftungsausschluss
- Buchempfehlung
- Impressum
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