- 21 Seiten
- German
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Über dieses Buch
Die neue Generation der hochqualifizierten Berufseinsteiger ist davon überzeugt, dass Geld nicht alles ist. Traumstellen für den heutigen Studenten sollen vor allem finanzielle Sicherheit, Projekte mit Spaß und eine enge Verbindung mit Freunden und Familie (als Rettungsanker für den Alltag) garantieren. Für die Berechnung eines speziellen Bildungsmonitors werden keine eigenen Studien gemacht, sondern vorhandene Statistiken ausgewertet. Zum Beispiel: die Ergebnisse der Länder bei den Pisa- und Iglu-Studien, die Leistungen von Mittelstufen- und Grundschülern in den Bundesländern vergleichen. Verschiedene weitere Zahlen fließen in die Auswertung ein: die Höhe von Investitionen in das Bildungssystem genauso wie die Altersstruktur der Lehrer, die Fortbildungsquote Berufstätiger, die Zahl der Schulabbrecher, die Anzahl derer, die an Universitäten promoviert werden. Die aus ca. 100 verschiedenen Feldern gesammelten Zahlen werden in Punkte umgerechnet. Spezialisten sind über eine standardisierte Ausbildung jedoch kaum noch heranzuziehen. Das Konzept hierfür heißt flexible Handlungskompetenz. Mit herkömmlicher Wissensvermittlung hat dieses Lernen nur noch wenig zu tun, u.a. vortragender Unterricht wird immer seltener. D.h. man muss sich einen zunehmenden Teil seines Wissens selber aneignen und muss Strategien im Team entwickeln. Das Bildungswissen muss sich dabei verstärkt am direkten Bezug zur Praxis orientieren.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- 1 Studenten von heute
- 2 Lehramtsanwärter im Zyklus der Warteschlange
- 3 Bildungsindikatoren mit Handlungsfeldern
- 4 Lehren, Lernen, Wissen, Können
- 5 Bewerbung mit Personalbilanz
- 6 Der Weg in eine Lern- und Wissensgesellschaft
- 7 Stärkung der Lernkultur
- 8 Qualifizierung im Wandel
- 9 Umsetzung in Kompetenz
- 10 Studentische Berufsplanung
- 11 Sensoren des Bildungssystems - hört auf die Signale
- 12 Bildungssystem Chancenspiegel
- 13 Auf den Informationsgehalt kommt es an
- 14 Exkurs Personalbilanz
- Impressum