Diese 3teilige Publikation ist für Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterführender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Abschlussprüfungen stehen. Es bietet als Lern-, Arbeits- und Übungsbuch eine umfassende Arbeitsgrundlage um sich die rechtlichen und unternehmenspraktischen Inhalte und Abläufe, die in einem modernen Personalmanagement erforderlich sind zu erarbeiten.Es umfasst drei Teile die miteinander verknüpft sind und aufeinander aufbauen - Teil 1 mit den erforderlichen rechtlichen/arbeitsrechtlichen Grundlagen als Basis personalwirtschaftlichen Handelns - Teil 2 mit einer prozessorientierten Betrachtung der einzelnen Funktionsbereiche des Personalmanagements von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung - sowie Teil 3 in dem exemplarisch Vertiefungsthemen und Übungen aus den einzelnen Funktionsbereichen dargestellt werden.Viele anschauliche Fälle mit Leitfragen, Strukturbildern, Checklisten und Zusammenfassungen lassen eine effektive Lernerfolgskontrolle zu. Praxis und Theorie werden miteinander verknüpft und bieten die optimale Grundlage für eine bevorstehende Prüfung. Ein begleitendes Buch mit Lösungshinweisen zu Fällen und Übungen ist in Vorbereitung.
- 72 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - ePub
Über dieses Buch
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Über das Buch
- Personalmanagement
- Der Autor
- Inhaltsverzeichnis Seite
- Hinweise
- Abschnitt 1: Entgeltfortzahlung
- Abschnitt 2: Teilzeitbeschäftigung
- Abschnitt 3: Entgeltabrechnung
- Abschnitt 4: Besondere Arbeitsverhältnisse
- Abschnitt 5: Analyse von Arbeitszeugnissen
- Abschnitt 6: Tarifverträge im Arbeitsrecht
- Abschnitt 7: Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Abschnitt 8: Wettbewerbsverbote im Arbeitsrecht
- Abschnitt 9: Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld
- Abschnitt 10: Haftung des Arbeitgebers für Arbeitnehmer
- Abschnitt 11: Innerbetriebliche Haftung des Arbeitnehmers
- Abschnitt 12: Haftung der Berufsgenossenschaft
- Abschnitt 13: Befreiung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht
- Abschnitt 14: Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht
- Impressum
Häufig gestellte Fragen
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