Fachkräftesicherung ist eines der aktuellen Top-Themen im Krankenhaus. Employer Branding dient dieser als wirkungsvolles Instrument, auch mit überschaubarem Budget. Dieses Buch soll Mut machen und zeigen, wie Krankenhäuser eigene Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften entwickeln und mit authentischer Kommunikation auf sich aufmerksam machen. Ausgewählte Experten aus unterschiedlichen Bereichen geben wertvolle Impulse: aus Marketing, Personal, Wissenschaft und Sozialen Medien. Das Buch zeigt kreative Beispiele, wie die Entwicklung einer Arbeitgebermarke gelingen kann.
- 130 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - ePub
Über dieses Buch
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Deckblatt
- Titelseite
- Impressum
- Vorwort
- Herausgeber- und Autorenverzeichnis
- Inhalt
- 1 Über Marken-Rhizome, Sinfonie-Orchester und den Birkenspanner: Ideen zum Employer Branding
- 2 Employer Branding als notwendige Maßnahme gegen den Fachkräftemangel
- 3 Von mitarbeiterorientierter Personalstrategie zum »Active Employer Branding« – »Teamgeist erleben« in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken
- 4 annersder und stolz drauf – Vom Suchen und Finden einer Arbeitgebermarke
- 5 Best Practices: Innovative Employer Branding Ideen
- 6 Vom Aufsetzen einer Employer Brand zur permanenten Kulturarbeit-»Teamgeist erleben«
- Stichwortregister
Häufig gestellte Fragen
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