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Erfolgreich an der Spitze eines namhaften Unternehmens: Eine empirische Studie – Bulgarien und Österreich im Vergleich
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Erfolgreich an der Spitze eines namhaften Unternehmens: Eine empirische Studie – Bulgarien und Österreich im Vergleich
Über dieses Buch
Die Karriere gewinnt in unserer modernen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Anerkennen, Ansehen, Status und Macht sind meistens Werte, die für Führungskräfte eine große Wichtigkeit haben. Doch ist allein das Streben danach ausreichend, um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu landen? Welche Einflussfaktoren auf die Karriere erweisen sich als wichtig, wenn eine Führungskraft Karriere in Österreich oder Bulgarien anstrebt? Welche Strategien sichern einen dauerhaften Platz in der Führungsebene?
In der vorliegenden Studie, die zum Zwecke dieses Buches erhoben wurde, bildet die Autorin die Einflussfaktoren auf die Karriere von erfolgreichen Führungskräften ab. Die Ergebnisse, die aus den durchgeführten Interviews in Bulgarien und Österreich resultieren, liefern aussagekräftige Erkenntnisse über die Karriere von erfolgreichen Executives in den untersuchten Ländern. Darüber hinaus wird ein direkter Vergleich mit vorausgegangenen Studien und Theorieansätzen ermöglicht.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Erfolgreich an der Spitze eines namhaften Unternehmens
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 1.1. Problemstellung und Forschungsfrage
- 1.2. Zielsetzung und Aufbau der Studie
- 2. Theoretische Grundlagen der Studie im Vergleich Bulgarien und Österreich
- 2.1. Führung in Bulgarien
- 2.2. Führung in Österreich
- 2.3. Karrieremodelle im Vergleich
- 3. Methodik
- 3.1. Auswertung sozio-demografischer Background
- 3.2. Auswertung Karrieretypus
- 3.3. Auswertung Einflussfaktoren auf die Karriere
- 3.4. Auswertung Fähigkeiten und Eigenschaften
- 3.5. Auswertung Rahmenbedingungen in einem Unternehmen
- 3.6. Auswertung Themen außerhalb des Geschäftslebens
- 3.7. Auswertung erfolgreiche Führungskraft
- 3.8. Auswertung Zusatzanmerkungen
- 4. Fazit
- 5. Schlussfolgerung
- 6. Fragebogen
- 7. Auflistung der Interviewpartner
- 8. Literaturverzeichnis
- 9. Abbildungsverzeichnis