Mut, Innovation und Vertrauen: Wie sieht der Führungsstil von morgen aus?"Echte Führungskräfte sind selten wie echtes Edelweiß." Mit dieser provokanten Aussage wollen die Autoren dieses Sachbuchs vor allem eines: zum Denken anregen. Was macht einen guten Chef aus? Wie gelingt es, eine zukunftstaugliche Unternehmenskultur zu entwickeln?"Vom Mut neu zu denken" ist keine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmensführung. Hier werden keine vorgefertigten Erfolgsrezepte oder sensationell neue Managementmethoden angepriesen. Dieses Buch ist kein Lehrbuch, sondern eine Anregung zur Selbstreflexion für Chefs, aber auch für Mitarbeiter.Karl Heidemann, Thomas Kleinheinrich, Michael Lischka und Eugen Unger identifizieren maßgebliche Themen von Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis Mitarbeiterführung und stellen kluge Fragen zu allen Aspekten des (Führungs-)Alltags: - Überholte Denkmuster durchbrechen und Innovation fördern: Das etwas andere Führungskräfte-Coaching- Unternehmenskultur gemeinsam gestalten: So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens- Welcher Führungsstil bringt nachhaltigen Erfolg? Wie Sie Neugier, Kreativität, Flexibilität, Resilienz und Varianz stärken- Vertrauen zeigen, Chancen erkennen, Raum für Ideen schaffen und Potenziale mobilisieren: So entwickeln Sie Antworten auf die Fragen der Zukunft- Herausforderung Digitalisierung: Warum Führungskräfte heute mehr denn je eine humane Orientierung brauchenPersonalführung neu denken: Impulse für Führungskräfte und EntscheiderStarre Hierarchien und überbordende Bürokratie sind Fossilien aus längst vergangenen Zeiten. Mehr noch: Sie verhindern die Entwicklung von zukunftsweisenden Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Vorgesetzte der alten Schule wollen ihre Mitarbeiter anleiten, kontrollieren und korrigieren. Selten fragen sie sich: "Was mache ich hier eigentlich?" oder: "Werde ich den mir anvertrauten Menschen noch gerecht?". Doch genau in der Fähigkeit zur Selbstreflexion liegt der Schlüssel für eine gelingende Unternehmensführung.Kenntnisreich und fundiert zeigen die Autoren in diesem unkonventionellen Leadership-Buch, wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern und Ihr Unternehmen nach vorne bringen!

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

Frankfurter Allgemeine Buch

Jahr

2020

eBook-ISBN:

9783962510916

Auflage

Thema

Betriebswirtschaft

Thema

Verwaltung

Inhaltsverzeichnis

Cover
Titel
Impressum
Inhalt
Einführung
01 Der Preis der Macht
02 Ich will so bleiben, wie ich bin
03 Was Angst macht
04 Neuronale Chancen
05 Wir sind nicht zum Vergnügen hier!
06 Steve Jobs Unternehmer
07 Vom Dienen
08 Innovation matters!
09 Nach fest kommt ab – Effizienz und ihre Folgen
10 Sandwichpositionen
11 Eignung und Neigung
12 Kapitulation vor dem eigenen Team
13 Resilienz nicht nur für mich!
14 Die Mechanik des Vertrauens
15 The Fast and the Furious
16 Verhandeln im Gleichgewicht
17 gleich|zei|tig
18 Generation Why
19 Führung braucht Ethik
20 Üben muss der Meister
Literatur
Die Autoren